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为做好中共泰宁县委党校2015年公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年度泰宁县部分事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，制定本面试方案。
一、面试工作原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由县委党校、县委组织部、县公务员局共同组织，全面负责整个面试工作。
三、面试人员的确定
报考中共泰宁县委党校教师岗位面试入围并通过资格复审的人员。
四、面试方式及内容
(一)面试方式
面试采取试讲的方式进行。以政治经济社会发展中的热点、难点问题为重点，由党校统一命题，考生独自开展备课并制作好课件，利用多媒体进行授课。准备时间为一周（12日－18日），试讲时间为45分钟。请有关考生于2015年10月12日上午8：30时前到党校教务处领取试讲课题。
(二)面试内容
主要考察应聘人员适应教学岗位所需的专业能力和综合素质。测评要素包括理论观点、联系实际、逻辑结构、语言表达、课件制作、教容教态等六个方面。
五、面试时间、地点
1.时间：2015年10月19日上午9：00时
2.地点：中共泰宁县委党校三楼教室
请参加面试的考生持本人《身份证》、《笔试准考证》、《面试通知书》等材料原件于10月19日上午8：30时前到泰宁县委党校办公室报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。然后参加抽签，确定面试顺序。考生不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，面试工作正常进行。
六、面试成绩计算方法
面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。面试成绩必须达70分及以上方可进入下一招聘环节。
七、其他
本方案由中共泰宁县委党校、县委组织部、县公务员局负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话：0598-8795303
中共泰宁县委党校 县委组织部 县公务员局
2015年10月9日 |