| 标题 | 2015年青岛市城阳区教育系统招聘聘用制教师面试方案 |
| 内容 | 根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2015年城阳区教育系统公开招聘聘用制教师简章》的有关要求，现就2015年青岛市城阳区教育系统公开招聘聘用制教师制定面试方案如下： 一、面试对象 青岛市城阳区教育系统公开招聘聘用制教师5个岗位，共13人。其中体育教师岗位招聘5人，财会教师岗位招聘5人，排球教练员岗位招聘1人，田径教练员（跳跃）招聘1人，田径教练员（中长跑）招聘1人。 招聘采取先笔试后面试方式。各岗位按笔试成绩从高分到低分根据招聘人数按1:3的比例确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。 二、面试内容 面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。 三、面试方法和程序 财会教师和体育教师岗位的面试采取说课的方式，教练员岗位的面试采取答辩的方式，答辩内容根据专业和职位特点确定。 考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加由城阳区人社局和教体局组织的面试。 经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。 财会教师岗位和体育教师岗位的考生在备课室备课时间40分钟，在考场内说课时间10分钟。教练员岗位的考生按顺序直接参加答辩，答辩时间10分钟，均要求在规定的时限内完成。 面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。面试考场按规定配备考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）的有关规定严肃处理。 四、面试时间和地点 （一）面试时间：2015年11月14日上午7:00开始入场，7:20封闭考点抽签 （二）面试地点：城阳区职业教育中心（青岛市城阳区德阳路317号） 五、面试成绩评定及计算 面试采取百分制，面试成绩占总成绩的60%。面试由7名专家组成的考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。 面试成绩现场公布，总成绩当天在城阳就业网（http://jy.chengyang.gov.cn）、城阳教育信息网（http://www.cy.qdedu.net）予以公布。 六、有关说明 （一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。 （二）考生应于11月11日-11月12日（上午8:30—11:30，下午1:30—4:30）到城阳区教体局人事科凭身份证领取面试通知单。 （三）未尽事宜按《2015年城阳区教育系统公开招聘聘用制教师简章》规定执行。 招聘单位联系电话：0532-87868743 招聘单位监督电话：0532-87866460 2015 年11月9日 |
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