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一、考试考核形式
2016年陈守仁工商信息学院公开招聘教师考试考核以试讲（15-20分钟）、口答评委提问及岗位技能测试为主要形式，主要考核应聘人员的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
（一）物流管理、物流工程教师岗位（岗位代码B05）
教材：《国际物流管理》
出版社：机械工业出版社
出版时间：2014年1月第二版
主编：逯宇铎
试讲章节：第三章国际物流系统与网络/第四节国际物流网络
（二）纺织工程教师岗位（岗位代码B06）
教材：《纺织材料学》
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2009年1月第三版
主编：姚穆
试讲章节：第二章纺织纤维的形态及基本性质/第五节纤维的吸湿性
（三）服装、服饰类设计方向教师岗位（岗位代码B07）
教材：《女装结构设计与应用》
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2000年4月
主编：吴俊
试讲章节：第九章衣袖的结构设计/第四节 插肩袖的结构设计
三、岗位技能测试内容（时间：70分钟）
（一）纺织工程教师岗位（岗位代码B06）
1.服装画造型能力测试；
2.纺织工程面料设计能力测试。
（二）服装、服饰类设计方向教师岗位（岗位代码B07）
1.服装画造型能力测试；
2.服装工艺和立体裁剪能力测试。
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