标题 | 泉州师范学院体育学院2016年招聘教师考试考核方案 |
内容 | 一、考试考核形式 2016年体育学院公开招聘专业教师考试考核以理论试讲(15-20分钟,室内多媒体教学)、口答评委提问、岗位技能测试为主要形式,主要考核应聘人员的专业知识、专业技能和综合能力。理论试讲成绩占总成绩60%,口答评委提问及岗位技能测试成绩占40%。 二、试讲内容 (一)体育人文社会学教师(岗位代码B10) 教材:《体育产业经济学》 出版社:高等教育出版社 主编:吴超林、杨晓生 出版时间:2004年6月第1版 2012年2月第7次印刷 试讲章节:第七章 第四节 大型赛事的市场营销 (二)体育学教师(岗位代码B11) 教材:《网球运动教程》 出版社:高等教育出版社 主编:陶志翔 出版时间:2003年8月第一版,2007年9月第7次印刷 试讲章节:第五章 网球运动的基本技术 正手击球、反手击球、截击球、高压球、发球(抽选一个技术作为片段教学) 三、岗位技能测试内容 (一)体育人文社会学教师(岗位代码B10) 介绍并展示个人体育技能方面的特长(例如:篮球、排球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、健美操、武术等),每人5-10分钟。 注:1、自带运动运动服装及考试必需用品 2、如需音乐伴奏带等,需自备。 (二)体育学教师(岗位代码B11) 1、网球技能测试:发球、底线正、反手击球、教学比赛。 2、展示个人其他项目技能的特长(例如:篮球、排球、足球、羽毛球、乒乓球、健美操、武术等)。 注:运动服装及考试用品自备。 |
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