| 标题 | 广西苍梧县2016年直接面试招聘高级中学教师简章 |
| 内容 | 为进一步优化我县教师队伍结构，提高教育工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘9名高级中学教师。 一、招聘原则 1.公开、平等、竞争、择优的原则； 2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则； 3.保密、回避的原则。 二、招聘范围、对象、条件 具体招聘的单位、岗位、人数详见《广西苍梧县2016年直接面试招聘高级中学教师计划表》。 三、报名时间、地点 1.时间、地点：2016年3月25日上午8:00时—12:00时，广西师范大学雁山校区就业中心。 2.报名方式：现场报名。报名时提供以下材料： ⑴毕业生就业推荐表； ⑵各类获奖证书； ⑶居民身份证； ⑷普通话等级证书； ⑸职位所要求提供的其他相关证明等材料； 以上材料核原件，收复印件。 联系电话：15878072356 0774—2663503、2671533 五、面试 面试以现场说课方式进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，按1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经领导小组同意按实际情况确定进入面试人选。 1.面试时间、地点：2016年3月25日，广西师范大学雁山校区（具体以当时通知为准）。 2.优先遴选确定符合以下条件的毕业生 ⑴取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位等优先； ⑵优秀毕业生及学习成绩排名靠前者优先； ⑶愿意到苍梧县工作，为苍梧县教育事业发展作贡献的毕业生，同等条件下本县生源优先。 六、考核、体检、聘用 根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。签约毕业生须在2016年7月10日前提供毕业证、学位证及教师资格原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。考核、体检、聘用工作安照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（梧政发[2012]52号）实施。 七、其他事宜 苍梧中学各学科教师的招聘人员办理实名制入编手续，与现在编职工待遇一致。苍梧县中等专业学校教师岗位的录用办法参照桂编办[2015]85号）精神执行。即：使用教师聘用控制数，该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。使用教师聘用控制数的人员，不办入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。 苍梧县人力资源和社会保障局 2016年3月16日 |
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