| 标题 | 2016年青岛市即墨市面试前置招聘聘用制教师面试方案 |
| 内容 | 根据国家、省和青岛市事业单位招聘有关规定以及关于印发《青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)的通知》(青人社发[2015]4号)《2016年即墨市面试前置公开招聘聘用制教师简章》要求，即墨市面试前置公开招聘聘用制教师面试方案如下： 一、面试对象 本次招聘设置28个岗位，招聘38人，采取先面试后笔试方式，需经资格审查后确定进入面试人选。根据报名及现场资格审查情况，所有岗位通过人员均未超过50人，审查合格人员全部进入面试。面试后根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员；达不到规定比例的，按进入笔试人员的实有人数确定。 二、面试内容 体育专业岗位采取技能测试方式，具体内容及办法根据专业和职位特点确定。其他岗位采取说课的方式。说课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。 三、面试时间和地点 面试时间：2016年3月23日 上午7：00前报到 面试地点：即墨市萃英中学(即墨市长江二路356号，长江二路与华山一路交会处以西600米) 四、面试方式和程序 (一)面试 1、面试方法 体育专业岗位采取技能测试方式，具体内容、办法及测试时间根据专业和职位特点确定。其他岗位采取说课的方式，每名考生说课前备课时间为28分钟，说课时间为7分钟，在规定的时限内完成。 2、面试程序 (1)考生持身份证、准考证于2016年3月23日上午7点前到即墨市萃英中学报到。 (2)现场抽签确定面试顺序，分岗位学科集中进行，考生按抽签顺序依次参加面试。 (3)面试方式为说课的考生进备课室备课。按照抽签顺序号，由引导员依次引导考生进备课室备课，备课时间为28分钟。 面试方式为技能测试的考生按要求进行。 (4)考生面试。由引导员将考生依次引导到面试考场进行面试，说课时间为7分钟，技能测试由考官现场确定测试时间。面试结束，考生退出考场，到指定地点等候公布成绩。 面试考场按规定配备监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的有关规定严肃处理。 五、面试成绩评定及计算 面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试由7名专家组成考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。 面试结束后，当天现场公布面试成绩，第二天在即墨政务网向考生公布面试成绩及进入笔试人员名单。 六、有关说明 (一)考生携带身份证和准考证参加面试和笔试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。 (二)未尽事宜按《2016年即墨市面试前置公开招聘聘用制教师简章》规定执行。 咨询电话：0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00) 监督电话：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00) |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。