| 标题 | 常德市西洞庭管理区2016年招聘教师公告 |
| 内容 | 因工作需要，经区党委研究并报市人社局批准，我区拟面向社会公开招聘教师13名。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 1、中学教师10名 高中教师：语文1名；英语1名；历史1名；物理1名；体育1名。 初中教师：语文1名；数学1名；生物1名；物理1名；地理1名； 2、小学教师3名 英语2名；音乐1名。 二、招聘原则 按照“任人唯贤，德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择扰”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 3、适应岗位要求的身体条件。 注意：具体条件见附表 四、招聘程序 1、报名 ① 公告时间：3月 29日至4月 7 日 ② 报名时间：4月 8 日至4月 13 日。 ③ 报名方式：网上报名。考生进入常德市西洞庭管理区官网首页友情链接人社局网上报名系统报名。 2、资格审查 ①笔试前考生都须进行资格审查，不参加资格审查者视为自动放弃招聘考试。如有弄虚作假或不符合报考条件者，取消考试资格。 ②资格审查时间：4月14-15日 8：00-12：00；14：30-17：30。 ③资格审查地点：西洞庭管理区教育局三楼办公室。 3、确定开考比例：根据报考人数与招聘岗位数不低于3:1的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减招聘计划。 4、考试分为笔试和面试两部分，总分为100分。 ① 笔试 考试时间：4月19日。 考试地点：西洞庭管理区一中。 笔试内容：所报岗位的专业知识。 ② 面试 面试时间、面试地点面试前电话通知。 根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。如有入围对象自愿放弃面试，依笔试成绩递补壹次。 A、高中、初中教师面试采取上课方式进行，上课内容临时抽签决定，范围是高中、初中相应岗位课程。 B、小学教师面试采取上课方式进行，上课内容临时抽签决定，范围是小学课程。 C、艺术类小学教师面试方式：上课和专业展示。上课内容为报考岗位相应专业课程。 ③ 成绩计算 A、中小学教师：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 B、小学艺术类教师笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩的上课部分占总成绩的30%，专业展示占总成绩的30%。 5、体检 根据总成绩从高分到低分等额确定体检人选，总成绩相同的，以笔试高者为先。并在西洞庭管理区政府网上公示3个工作日。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由区教育局组织。 6、考察 体检合格人员由区教育局对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。 7、递补 体检或考核不合格者，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩递补，递补不超过一次。 8、确定拟聘对象 根据考试、体检和考核结果，由区教育局择优确定拟聘对象，并将拟聘人员名单提交区人力资源和社会保障局审核后在西洞庭管理区政府网上公示7个工作日。公示期满无异议，由区人社局审批，报市人社局备案。 五、其他事项 应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局网站和西洞庭管理区政府网站相关信息，以免贻误考试时间。 本次招考由西洞庭管理区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委监察部门全程监督。其他未尽事宜，按湘人社发[2011]45号和常办发[2012]2号文件执行。 咨询电话：0736-7504192 监督电话：0736-7508011 常德市西洞庭管理区人力资源和社会保障局 2016年3月29日 |
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