| 标题 | 2016年青岛市崂山区中小学校面试前置招聘聘用制教师初试/面试方案 |
| 内容 | 根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2016年青岛市崂山区中小学校面试前置公开招聘聘用制教师简章》的有关要求，现就2016年崂山区中小学校面试前置公开招聘聘用制教师制定初试、面试方案如下： 一、面试对象 崂山区中小学校面试前置公开招聘聘用制教师16个岗位共32人，采取先面试后笔试方式（对同一个岗位资格审查通过人员超过20人的，在面试之前增加初试环节）。根据面试成绩，从高分到低分按照招聘人数1:3确定进入笔试人员范围，参加全省统一组织的笔试。 二、面试内容 （一）初试采用答辩的方式进行，主要测试考生的综合素质或岗位技能水平；面试根据招聘岗位的需求和特点，采用“说课+答辩”和“说课+专业技能测试”两种方法，主要测试考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。 （二）说课教材： 1.高中 语文：必修，语文，第二册，山东人民出版社； 数学：数学 3，必修，人民教育出版社； 物理：物理 2，必修，人民教育出版社。 2.初中 语文：语文，七年级上册，人民教育出版社； 数学：数学，七年级上册，北京师范大学出版社； 英语：英语，七年级上册，人民教育出版社； 历史：中国历史，七年级上册，人民教育出版社； 生物：生物学，七年级上册，人民教育出版社； 物理：物理，八年级上册，人民教育出版社； 地理：地理，七年级上册，湖南教育出版社； 3.小学 语文：语文，五年级下册，江苏教育出版社； 数学：数学，五年级下册，青岛出版社； 英语：英语（一年级起点）， 五年级下册，外语教学与研究出版社； 信息技术：小学信息技术（青岛地区使用），五年级下册， 青岛出版社。 三、面试方法和程序 初试采用答辩的方法；面试采用“说课+答辩”和“说课+专业技能测试”两种方法。其中报考语文、数学、生物、物理、历史、地理教师岗位的面试采用“说课+答辩”的方法，面试成绩按说课成绩占80%，答辩成绩占20%的比例百分制加权计算；报考英语、信息技术教师岗位的，面试采用“说课+专业技能测试”的方法，专业技能测试内容根据专业和岗位特点确定，面试成绩按说课成绩占50%、专业技能测试成绩占50%的比例百分制加权计算。英语专业技能测试和说课同时进行。 考生持身份证按要求到指定地点参加由崂山区人力资源和社会保障局、崂山区教育体育局统一组织的初试和面试。 经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。 初试时间5分钟，面试说课的备课时间为30分钟。报考语文、数学、生物、物理、科学、历史、地理教师岗位的面试包括说课和答辩两部分，时间共15分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟；报考英语、信息技术教师岗位的面试包括说课和专业技能测试两部分，说课时间10分钟，专业技能测试时间根据专业岗位确定,在规定的时限内完成。以上时间均单独计算。 四、面试时间和地点 初试、面试的具体时间、地点将在崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。 五、面试成绩评定及计算 （一）初试采取百分制，由7名评委组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生考试成绩。 （二）采取“说课+答辩”方法面试的岗位 面试采取百分制，其中说课成绩占80%，答辩成绩占20%。由7名评委组成的考官组按现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。 （三）采取“说课+专业技能测试”方法面试的岗位 面试均采取百分制，其中面试说课成绩占50%，专业技能测试成绩占50%。由7名评委组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生考试成绩。 面试成绩于本场面试结束后向考生公布。初试、面试成绩均精确到小数点后两位数。 六、有关说明 （一）考生携带身份证参加面试。考生于规定报到时间前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。 （二）未尽事宜按《2016年青岛市崂山区中小学校面试前置公开招聘聘用制教师简章》规定执行。 联系电话：0532-88996082； 监督电话：0532-88998671。 崂山区人力资源和社会保障局 崂山区教育体育局 2016年4月7日 |
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