| 标题 | 2016年怀化市洪江区招聘教师公告 |
| 内容 | 为充实我区师资力量，优化教师队伍结构，加快我区教育事业发展，2016年怀化市洪江区面向社会公开招聘11名高校毕业生。现将招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 1、洪江区第一中学高中教师（4名） 英语专业1名、政治专业1名、历史专业1名、物理专业1名。 2、洪江区第一中学初中教师（3名） 地理专业1名、物理专业1名、历史专业1名。 3、洪江区职业高中教师（1名） 美术教师1名。 4、洪江区小学教师（城区内）（3名） 语文教师1名、体育教师1名、舞蹈教师1名。 以上岗位均为全额事业编制。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德，无违纪违法行为； 4、具有正常履职的身体条件； 5、年龄在30岁以下（1986年4月18日以后出生）； 6、报考高中、初中教师岗位的，必须是全日制师范类本科及以上学历，所学专业以及教师资格证专业应与招聘岗位专业一致，普通话二级乙等及以上；报考小学教师，必须是全日制本科及以上学历，所学专业应与招聘岗位专业一致，具备教师资格证，普通话二级乙等及以上（语文教师普通话二级甲等及以上）；2016年应届毕业生暂未取得毕业证、教师资格证的，可由就读院校出具相关证明（录取后，必须将毕业证、教师资格证原件在2016年7月31日前提供给应聘单位，否则取消其录用资格）。 7、符合职位所需要的其他资格条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。 8、特岗教师和在职在编的教师不能报名。 三、报名方式、地点及时间 1、报名方式：在湖南师范大学举办现场招聘会，采取现场报名。 2、报名地点：湖南师范大学就业指导中心办公楼 3、报名时间：2016年4月18日至4月19日。 四、招聘程序 1、报名及资格审查。考生携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、个人简历到现场报名。现场报名结束后，对所有报名人员进行资格审查。招聘计划数与报考人数的开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位，经市人力资源和社会保障局同意后方可适当降低开考比例。 2、面试。采取现场面试的方式进行，面试分为授课和综合素质测评构成，总分为100分，其中授课占70%、综合素质测评占30%。综合素质测评具体测试考生的语言表达、逻辑思维、形象气质及应变能力等。面试成绩取到小数点后两位。面试时间：2016年4月20日至21日（具体面试时间、地点另行通知）。 3、确定拟聘用人选。面试结束后，按照成绩排名等额确定拟聘用人选（如面试成绩相同的加试上课测试）。 4、体检。对拟聘用人选进行体检（体检时间、地点另行通知，体检费用由考生负责）。体检参照《公务员录用体检通用标准》实施，体检不合格者不予聘用，可按面试成绩排名实行递补，递补只能实行一次。 5、考察。体检结束后，由区现场招聘工作组对拟聘用人选进行考察。 6、复审及签订协议。对体检合格的拟聘用人员的资格进行复审，复审合格后，签订毕业生就业协议书。 7、公示。拟聘用人员名单在洪江区公众信息网进行公示，接受社会监督。 8、聘用。经公示无异议，报区公开招聘工作领导小组研究同意后，由相关部门负责办理正式入编和聘用手续；正式聘用后，最低服务年限为5年。 五、其他事项 本次公开招聘的其它未尽事宜，由洪江区公开招聘工作领导小组研究决定。相关政策由洪江区教育局和洪江区人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0745－7636352 13874594321（刘老师） 13974524881（谌老师） 洪江区教育局 洪江区人力资源和社会保障局 二0一六年四月十一日 |
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