| 标题 | 2016年淮安生态新城实验第二幼儿园招聘简章 |
| 内容 | 为充实我校教师队伍，经研究并报淮安生态新城社会事业局核准，于2016年决定面向社会公开招聘工作人员18名。 一、招聘岗位及人数 1．幼儿教师12名 2．保育老师6名 二、招聘条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正、热爱幼儿教育工作。 2．身体健康，年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），并符合报考岗位的相关要求。 3．教师具备国家教育行政部门承认的学前教育专业或者音乐、美术、舞蹈、体育类本科及以上学历，取得幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等及以上证书。 4．非学前教育专业人员须在聘用后一年内取得幼儿园教师资格证书，若未按期取得的将解除聘用合同。 5．保育员需高中或中专以上学历，年龄45周岁以下，有保育员资格证书优先。 三、招聘程序和办法 招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取面试的方式进行。 （一）报名 采取现场报名的方式进行。应聘人员须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件，近期同底二寸免冠证件照2张于2016年5月23日至26日（上午9：00—11：30，下午2：30—5：00）到淮安生态新城第二实验幼儿园办公点（淮安生态新城中南世纪城一期9号楼2单元605）报名。咨询电话：15152369569。 （二）面试 面试时间：2016年5月28日下午14:30 面试地点：淮安生态新城第二实验幼儿园办公点（淮安生态新城中南世纪城一期9号楼2单元605） 面试内容：评委围绕招聘岗位特点进行提问，应聘者作短暂思考后进行陈述和教学基本功展示，时间约为10分钟。 面试结束后，对应聘者的成绩由高到低排序，按照招聘人数1：1确定拟录用名单。末位出现同分情况的，进行加试，确定最终拟录用人员。 （三）体检 由学校组织拟录用人员进行体检；因体检不合格出现空缺的，在面试合格的应聘者中按成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》中相关规定执行。 四、聘用与相关待遇 体检合格的拟聘用人员，办理聘用手续，与幼儿园签订《聘用合同》。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。逾期不能报到的，按自动放弃处理。 被聘用人员试用期为2个月，试用期内教师工资标准为1500元/月，保育老师的试用工资标准为1200元/月。试用期满进行考核，考核合格者按有关规定办理正式聘用手续，考核不合格者取消聘用资格。 正式聘用后，教学老师工资标准为2800—3500元/月，骨干老师收入可面议，依法缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。 本简章由淮安生态新城实验第二幼儿园负责解释。 |
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