| 标题 | 2016年漯河北大附属实验学校教师招聘公告 |
| 内容 | 为促进漯河北大附属实验学校工作的顺利推进，保证教师招聘工作公平、公开、公正进行，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划和岗位 根据教学计划，需招聘任课教师29人。 具体招聘岗位、人数及要求见附件。 二、招聘条件 （一）具有下列资格条件的人员可以应聘 1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录，身体健康。 2.具有相应教师资格证书（教师资格证书上注明的任教学科要与应聘岗位相符）。有三年以上工作经历且各种获奖证书居多者可优先考虑。 3.符合应聘岗位规定的学历、证书、学科要求和其他条件。 4.2016年应届毕业生应聘，目前暂未领取毕业证、报到证等证件的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业等证明材料。 5.1981年6月6日以后出生。 6.第一学历需是全日制普通类院校毕业。 （二）有下列情形之一的人员不予聘用 1.患有传染性疾病的。 2.有犯罪嫌疑正在接受审查的。 3.受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的。 4.受过刑事处罚的。 （三）具备下列条件之一的人员可免于笔试 1.具有硕士以上学历。 2.省级以上学科带头人及骨干教师、优秀教师。 三、报名和资格初审 （一）报名时间 2016年6月6日—2016年7月6日 每天8:30—20:00（周六、日及节假日不休息） （二）报名方式 1.网上报名 可登陆源汇区政府网（www.yuanhuiqu.com）、漯河人才网（www.lhhr.com.cn）、漯河北大附属实验学校官网（www.pkulh.com）等网站或关注漯河北大附属实验学校微信公众号（bdlhfx）查询并下载《漯河北大附属实验学校教师公开招聘报名登记表》 （1）如实填写《漯河北大附属实验学校教师公开招聘报名登记表》； （2）提供上传本人身份证、各类获奖证书和专业培训证书复印件。 以上信息署名发送至邮箱：bdlhfx@163.com。 2.现场报名 直接到学校（漯河北大附属实验学校体验中心）报名，填写《漯河北大附属实验学校教师公开招聘报名登记表》，提交本人身份证、照片(近期正面2寸免冠照片4张)和各类相关证书等复印件。 3.注意事项 （1）每一位应聘人员仅限报1个招聘岗位； （2）应聘者需认真阅读报名要求，提供准确的个人信息。 （三）资格初审 由源汇区监察、编办、人事、财政、教育等部门与漯河北大附属实验学校联合成立资格审查组，对应聘人员的资格进行初审。 四、开考比例 各招聘岗位的报名人数与拟招聘人员的比例原则上不低于4:1，达不到4:1的，需相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到核定比例的，该岗位不再招聘，应聘者可重新选报其他岗位。 五、考试 时间：2016年7月13日 地点：见准考证 本次教师公开招聘由漯河北大附属实验学校组织实施，源汇区监察、编办、人事、财政、教育等部门负责指导和监督招聘全过程。分笔试、面试和试讲三个阶段。 为了确保面试和试讲工作的公平、公正、科学，本次招聘特成立由相关专家组成的招聘评估团，分学科设立若干考官组。每组由3-5名专业人员和专家组成，设主考官1人，主持本组面试和试讲工作。 （一）笔试 1.笔试内容：教育综合知识（教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规定概论、教学技能与实践、教学方法导论、学生与团队管理等），一张试卷，卷面满分为100分。 2.笔试时间和地点：见准考证。 3.按照拟招聘人数1:5的比例，根据参加笔试人员成绩从高分到低分依次确定参加面试人员。符合免笔试条件应聘人员不占此比例，直接参加面试。 符合免笔试条件应聘人员成绩按本岗位笔试成绩前两名平均分计分。 （二）面试 面试由考官组依据事先设定的题目与答分办法对应聘人员提问，应聘人员可依据专家的提问进行答辩，时间不超过10分钟，由考官组当场打分，满分为100分。 （三）试讲 1.人员 根据笔试和面试成绩之和，按1:3的比例从高到低确定参加试讲人员。 2.备课 参加试讲的应聘人员进入备课室后，根据所抽课题独立备课，写出一份与课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可。备课时间30分钟。 3.讲课 应聘人员按照课堂常规面对考官讲一节课，时间15分钟以内。由考官组当场打分，试讲满分为100分。 （四）考试总成绩 应聘人员考试总成绩＝笔试成绩×20%＋面试成绩×20%＋试讲成绩×60%。 总成绩、笔试成绩、面试成绩、试讲成绩均保留两位小数。 六、体检与考察 时间：2016年7月18日 按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分，按1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。 （一）体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关要求执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 （二）考察 对体检合格的人员进行全面考察。考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。 七、公示 根据应聘人员总成绩和体检、考察情况，按1:1的比例等额择优确定拟聘用人员，并在源汇区政府网及学校微信公众号予以公示，接群众监督。 公示期为七个工作日。 八、聘用与待遇 （一）公示期满，学校与被聘用人员签订聘用合同。 （二）所聘人员实行合同制，试用期半年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。 （三）所聘人员享受全额岗位待遇，并办理五险一金。 （四）所聘人员连续在校工作5年以上，经考核合格且表现优秀者可享受公办教师相关待遇。 （五）所聘人员子女在本校（园）就学可享受相关优惠政策。 （六）薪资待遇 小学教师：4--12万元/年。 九、其他 （一）对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。 （二）应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时关注源汇区政府网及学校微信公众号发布的最新信息。 （三）应聘者于2016年7月8日至10日到漯河北大附属实验学校体验中心领取准考证。 （四）如出现岗位空缺，可直接按应聘人员总成绩依次递补录用。 （五）电子邮箱：bdlhfx@163.com 联系电话：0395--2383000 / 2383666 / 2383777 联 系 人：雷老师 地 址：河南省漯河市汉江路与乐山路交叉口向北200米路西。 十、本公告最终解释权归漯河北大附属实验学校。 特此公告 2016年6月3日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。