| 标题 | 安庆市望江县2016年定向培养乡村教师面试实施方案 |
| 内容 | 根据《安徽省2016年定向培养乡村教师招考公告》，我县今年共招考12名本科起点定向培养乡村教师。为保证面试工作公开、公正、公平，特制订如下实施方案。 一、资格初审 由县教育、人社、编制、财政部门对望江户籍有报考定向计划意向的考生进行资格初审。高考考生于面试当天持身份证、准考证、志愿确认单原件及复印件，2寸近期彩色证件照2张到面试地点参加资格初审。 二、面试时间和地点 1、面试时间：2016年7月6日上午8∶30开始 2、面试地点：望江县教育局三楼会议室 三、面试考官构成及注意事项 设立1个面试考官组，由7名考官组成，考官组成按省定向培养乡村教师面试工作的通知要求执行。每组考官组设主考官1名，考官6名，对确定的考官人选实行全程封闭式管理，通讯工具统一收存，面试期间不得与外界接触，凡面试考官或工作人员与报考人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。 四、面试评分方法 1、面试采取结构化面试方式进行，由主考官主持和提问，提问按面试要求进行，每位考生的面试时间为15分钟。 2、面试评分采取现场打分的方法，根据考生面试表现，评定考生面试结论为“合格”或“不合格”。面试结果“合格”人员经公示无异后列为体检人员名单。 五、面试考点安排 面试考点设置候考室、面试室。 1、候考室。候考室是考生等候面试的场所，在醒目位置张贴《面试考生须知》。 ①各参加面试考生按规定时间到达指定地点，面试考生凭高考准考证和身份证、志愿确认单原件进入候考室，进行资格初审。 ②资格初审合格后，进行抽签、登记，根据抽签号确定考生面试顺序。 2、面试室。面试室是考生进行面试的场所，设置考生席、考官席、工作人员席，工作人员负责考生的面试时间，负责对考官所打分进行统计,并当场向考生宣布得分。面试结束后，负责将考官打分表、成绩统计表等整理好交给考务组。 面试考官席配置评分表、稿纸和笔，工作人员席配备计时器、计算器、密封袋等。 六、面试程序 1、工作人员应和考官在当日8∶00前进入考区，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。 2、考官面试业务培训。培训内容为：一，《面试考官守则》和《面试考生须知》；二，熟悉面试试题、面试方法、评分规则等。 3、考生凭高考准考证和身份证原件于当日8∶00前进入候考室，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。考生进入候考室后须接受封闭管理，以抽签方式确定面试顺序。未在规定时间报到的考生，视为自动放弃面试资格。 4、面试题本由县教育局统一安排，根据主考官的指示，在面试室引导人员引导下，考生按抽签确定的顺序每隔15分钟依次进入面试室进行面试。 5、面试由主考官主持，由主考官提问，提问按面试试题要求进行。考官根据考生的回答情况，进行现场独立评分，考官之间不得相互协商。 6、考生面试结束后，在主考官发出 “请考生退场”指令后方可在引导员的引导下离开考场并送出考点，离场考生不得再回候考室。 7、考务组及时对面试成绩进行汇总，汇总表须由汇总人和监察人员、面试主考官签字。 七、组织领导与监督 面试工作严格执行公开、公平、竞争、择优的原则，在县公开招聘教师工作领导小组的指导监督下，由县人社局、县教育局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，并接受社会及有关部门的监督。 咨询电话：0556-7178083 监督电话：0556-7171270 望江县公开招聘教师工作领导小组 2016年6月29日 |
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