2016年玉林高级中学初中部招聘教师公告-全国教师招聘考试 -广西教师招聘考试-考试资料-在线学习网

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2016年玉林高级中学初中部招聘教师公告

内容

    玉林高中初中部2016年秋季期将继续扩大招生，为做好教师配备工作，把玉高初中部办成一所优质学校、样板学校、窗口学校，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的有关规定，玉林高级中学初中部决定面向广西壮族自治区教育系统公开招聘玉高初中部教师15名。现将有关事项公告如下:
    一、公开招聘范围和岗位人数
    1. 招聘范围：面向广西全区教育系统公开招聘。
    2. 岗位人数：招聘玉林高中初中部教师15人，其中语文3名、数学4名、英语4名、物理2名、化学1名、生物1名。
    二、公开招聘资格条件
    （1）广西现在编在岗，按政策规定符合正常调动的中学教师。
    （2）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排，具有良好的政治思想品德与职业道德。
    （3）具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
    （4）年龄要求：年龄在35周岁以下（1981年7月1日后出生）;市级及以上优秀教师、市级及以上骨干教师（含名师、骨干教师、A类或B类培养对象、兼职教研员）、学校教研组长或备课组长、现任中学中层正职以上领导等年龄可适当放宽男40周岁以下、女38周岁以下）。
    （5）文化程度要求：具有国民教育本科及以上学历，并且该学历的专业要与报考岗位一致。
    （6）教龄要求：有3年及以上教龄，即2013年7月前（含2013年7月）参加教育工作。
    （7）教师资格要求：具有初中及以上教师资格。
    （8）除了以上七个基本条件外，还需符合以下条件之一：
    ①近三年连续担任班主任;
    ②近三年连续担任学科教研组长或备课组长；
    ③近三年至少有一年毕业班任教经历。
    三、报名、资格审查与验证审核
    本次公开招聘采用现场报名、现场资格审查、现场验证审核确定面试人员方式。
    （一）现场报名、资格审查、验证审核
    1.时间：2016年7月14日-16日8：30～11：30，15：00～17：00，地点：玉林高级中学初中部综合楼一楼（玉林市人民东路77号）。
    2. 现场资格审核、验证审核时，需提供以下材料复印件均为一式一份）：
    （1）现场填写报名表；
    （2）居民身份证原件和复印件（正反面印在一张纸上）；
    （3）本科及以上学历证、学位证原件和复印件；
    （4）教师资格证原件和复印件；
    （5）符合年龄适当放宽条件的相关材料；
    （6）近三年担任班主任、任教毕业班或担任学科教研组长（备课组长）的学校证明、任命文件、聘书、荣誉证书等相关证明材料的原件和复印件。
    以上任职均无纸质材料的，若在考察阶段查实无以上任职经历，则取消其聘用资格。
    (7)单位同意报考证明。
    3.现场资格审核通过名单即为参加面试人员名单。
    4.注意事项：
    (1)报考者只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。
    (2)现场验证审核时，如发现报考者的证件和材料不齐全或不真实的，取消报考者的报名资格。
    （二）关于报名考试费
    本次公开招聘不收报名费及考试费。
    四、考试
    1.考试方式：面试（讲课）。
    2.时间：2016年7月19日（星期二）。
    3.地点：玉林高中初中部（玉林市人民东路77号）。
    4.面试内容：主要考察考核人选在规定时间内完成七年级（物理、化学科为八年级）课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。讲课满分为100分。讲课使用玉林城区初中现行教材版本。
    语文语文出版社
    数学人民教育出版社
    英语人民教育出版社
    物理人民教育出版社
    化学人民教育出版社
    生物人民教育出版社
    讲课评分：满分为100分。
    6.开考比例：同一公开招聘岗位招聘人数与考核人数的比例不到1：3开考比例的，应减少或取消该岗位公开招聘计划。确需开考的，报经市人社局核准。
    五、体检与考察
    体检标准按教师资格认定的体检标准执行。
    考察按《广西壮族自治区事业单位公开招聘员实施办法》和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉林市人社发〔2012〕116号）的规定进行。
    六、公示和审批
    根据考试成绩、体检、考察结果，经市教育局研究，择优确定拟聘用人员，并在玉林人事人才网、玉林教育信息网进行公示，公示期为7天。
    公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报玉林市人力资源和社会保障局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
    七、聘用
    通过面试、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。
    若拟聘人员无法正常办理调动手续的，视为自动放弃聘用资格。
    八、公开招聘监督
    公开招聘教师考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
    监督电话：0775-2685868（市教育局监察室）
    九、本公开招聘公告由玉林市教育局负责解释。
    咨询电话：市教育局0775-2684011，玉林高中0775-2908015

玉林市教育局

2016年7月7日
附：2016年玉林高级中学初中部公开招聘教师招聘计划表

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