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面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教育能力，采取说课方式进行，每位考生说课时间为10分钟，面试成绩按百分制计算。每个招聘岗位指定专业课程，参考教材如下：
（一）临床医学专业教师
课程：内科学
参考教材：《内科学》（葛均波、徐永健主编，人民卫生出版社2013年3月第8版）。
（二）汽车运用与维修专业教师
课程：汽车发动机构造
参考教材：《汽车构造（发动机部分）》（惠有利主编，人民邮电出版社2009年10月第1版）
（三）物联网专业教师
课程：JAVA框架
参考教材：《轻量级JavaEE企业应用实战》（李刚主编，电子工业出版社2014年10月第4版）
（四）机电一体化专业教师
课程：电工电子技术
参考教材：《电工电子技术基础》 （袁洪岭、印成清、张源淳主编，华中科技大学出版社2013年2月第1版 ）
（五）物流管理专业教师
课程：物流运输管理
参考教材：《物流运输管理》（刘艳霞、杨丽主编，机械工业出版社2015年1月第1版）
（六）市场营销专业教师
课程：市场营销策划
参考教材：《市场营销策划》（郭献山、包冬梅主编，湖南师范大学出版社2013年6月第1版）
（七）学前教育专业教师
课程：学前心理学
参考教材：《学前心理学》（刘新学主编，北京师范大学出版社2014年8月第二版）
（八）心理咨询工作人员
课程：《大学生心理健康》
参考教材：《大学生心理健康》（涂旭东、罗功宇、张家忠主编，科学技术文献出版社2013年5月第1版）
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