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标题

2016年铜仁市玉屏侗族自治县皂角坪中心完小/皂角坪幼儿园考调教师招聘方案

内容

    为确保皂角坪中心完小和皂角坪幼儿园今年秋季顺利开学，经研究，决定在我县在编在岗教师和特岗教师中公开考调34名教师到两所学校任教。为了考调工作顺利进行，特制定本实施方案。
    一、考调原则
    公开公正、平等竞争、择优聘用、合同管理。
    二、考调岗位及名额（34名）
    1.皂角坪中心完小（25名）：语文教师9人，数学教师6人，英语教师2人，体育教师2人，美术教师2人，音乐教师2人，计算机教师1人，科学教师1人。
    2.皂角坪幼儿园（9名）：幼儿教师6名，保育员3名。
    三、考调范围和对象
    1.小学教师：在我县公办学校工作满3年以上的在编教师和特岗教师。
    2.幼儿园教师和保育员:在我县公办幼儿园工作满2年以上的在编教师、保育员。
    四、考调条件
    具有良好的政治素质，品行端正，爱生敬业，乐于奉献，身体健康，服从安排，遵章守纪。
    1.必须具备中专及以上学历。
    2.报考小学教师应具有小学及以上教师资格证；报考幼儿园教师应具备幼儿园教师资格证。
    3.身体健康，能胜任本职工作。
    4.学校负责人报考须经县教育局党委同意方能报考。
    5.报考小学教师岗位的2015-2016学年度学年检测成绩居本县最后三名的，2015年年度考核为基本合格以下等次的，不得报考。
    6.有下列情况之一者，不得参加考调：
    （1）受党纪、政纪处分期内的；
    （2）正在接受立案调查的。
    五、考调办法
    （一）报名
    报名时间：2016年7月15日至2016年7月20日
    上午9:00-12：00 下午3:00-5：30
    报名地点：玉屏侗族自治县教育局人力资源股。
    （二）报名要求
    1.填写《玉屏侗族自治县2016年教育系统教师公开考调报名登记表》。
    2.相关证件（毕业证、教师资格证、身份证和加分的荣誉证书）原件、复印件各1份，近期同底一寸彩照2张.
    （三）考试
    本次考调采用现场教学能力测试的方式进行。
    教学能力测试时间：2016年7月23日上午7：30分
    小学教师测试地点：印山民族小学
    幼儿园教师、保育员测试地点：县实验幼儿园
    1.小学教师岗位教学能力测试：采用现场备课及试讲方式进行，试讲内容由考官出题后现场抽签确定。（现场备课时间30分钟，试讲时间15分钟）
    2.幼儿园教师岗位教学能力测试：
    面试内容：气质形象、专业技能和教育活动组织能力。
    具体要求和分值：
    ①画（满分10分）：创作画一幅，在规定的时间内完成；
    ②气质形象及专业技能（满分50分）：
    A.气质形象（满分10分）；
    B.弹、唱（满分20分）：自备乐曲一首，边弹边唱，电子琴考务组准备（歌曲种类不限）；
    C.跳（满分20分）:自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内，考务组准备小蜜蜂播放器（内容自选，音乐或U盘自备）；
    ③教育活动组织能力（满分40分）：现场说课，内容由考官出题后抽签选择，时间控制在5分钟以内。
    （3）幼儿园保育员岗位测试：采用结构化面试和一项特长展示的方式进行。
    3.加分。同一类奖项和荣誉不累计加分，就高不就低。
    （1）荣誉加分：近5年来，受县级及以上人民政府和教育行政部门表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德先进个人（标兵）、骨干教师按县级、市级、省级、国家级分别加1分、1.5分、2分、3分；
    （2）优质课获奖加分：近5年来，参加县级及以上教育行政部门组织的优质课、示范课，按县级、市级、省级、国家级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1.5分，省级一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分，市级一等奖1.5分、二等奖1分，县级一等奖1分。
    （四）计分办法
    测试结束后，计算出每名报考人员的综合成绩，从高分到低分的顺序选择学校岗位，并根据综合成绩按照从高分到低分的顺序按1：1确定考察对象。同等条件下，本学期期末考试成绩高的优先。
    （五）确定拟调人选
    根据综合成绩确定的考察对象经领导小组审核无问题后，根据学校岗位，确定为拟调对象。
    （六）调前公示
    对拟调人选，在玉屏县教育网站、玉屏县公众信息网公示5个工作日，广泛听取群众的意见，接受群众监督，对公示过程中有异议的，本着实事求是的原则，进行调查核实。经核实确有影响考调问题的，取消拟调资格。公示期满办理调动手续。
    （七）考调纪律
    考调工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考调测试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
    六、加强领导
    为了保证考调工作公正、公平、公开，加强对考调工作的领导，保证此项工作顺利完成，特成立玉屏侗族自治县城区学校公开考调教师领导小组。由县教育局党委书记、局长冷松任组长，县教育局党委委员、纪委书记欧阳友南，县教育局党委委员、副局长杨桂月、乐强、高芝潮、县教育局党委委员、机关工委书记姚茂雄任副组长，县教育局相关股室负责人为成员。领导小组下设办公室，黄碧红兼任办公室主任。
    七、其他
    1.考调人员实行一年试用期，试用期满后由调入学校考核，不能胜任者回原学校工作。
    2.本《方案》由玉屏侗族自治县教育局教师考调领导小组办公室负责解释。
    附件：皂角坪小学、幼儿园公开考调教师报名表.doc

玉屏侗族自治县教育局

2016年7月8日

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