| 标题 | 扬州市广陵区教育局所属事业单位2016年招聘教师岗位工作人员面试实施办法 |
| 内容 | 根据《扬州市广陵区教育局所属事业单位2016年公开招聘教师岗位工作人员简章》的要求，报考扬州市广陵区教育局所属事业单位2016年教师岗位的考生，笔试入围并且资格复审合格还须参加面试。面试坚持“公开透明、竞争择优、公平公正”的基本原则。为规范、有序做好面试工作，现依照有关要求，特制定实施办法如下： 一、面试报到时间 2016年7月16日（周六）上午6:30 二、面试地点 扬州市育才实验学校（扬州市南河下178号） 三、面试内容 主要考核考生把握教材的能力、课堂教学素养及专业能力。除幼儿园教师岗位外，报考其他教师岗位面试以说课的形式进行。幼儿园教师岗位面试以说课和专业技能测试的形式进行。其中，专业技能测试内容包括音乐（自弹自唱）和小制作两部分。 四、计分方法 面试采用百分制计分。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。 考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，幼儿园教师岗位面试成绩=音乐（自弹自唱）×30%+小制作×30%+说课×40%。 幼儿园教师岗位面试成绩具体算法如下：（1）音乐（自弹自唱）、小制作及说课成绩均采用百分制，得分采用四舍五入法保留2位小数；（2）音乐（自弹自唱）×30%、小制作×30%及说课×40%均取实际成绩；（3）将3项成绩相加后采用四舍五入法保留2位小数，得出面试成绩。 面试成绩采用四舍五入法保留2位小数。 五、体检人员确定 根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。 六、纪律监督 为严肃纪律，规范实施，面试工作接受纪检部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话： 扬州市广陵区纪委（监察局）：0514-80821121 扬州市广陵区人力资源和社会保障局纪检组：0514-80825091 扬州市广陵区监察局驻区教育局监察室：0514-87365510 七、其他 广陵区人力资源和社会保障局（www.glhrss.gov.cn）、广陵区教育局（www.gljy.com.cn）等网站及时发布相关信息及面试成绩，请考生随时关注。其他事宜根据《扬州市广陵区教育局所属事业单位2016年公开招聘教师岗位工作人员简章》规定执行。 本实施办法由扬州市广陵区人力资源和社会保障局、扬州市广陵区教育局负责解释。 扬州市广陵区人力资源和社会保障局：0514-87347982 扬州市广陵区教育局：0514-87365503 扬州市广陵区人力资源和社会保障局 扬州市广陵区教育局 2016年07月12日 |
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