| 标题 | 2016年恩施州来凤县思源实验学校调配教师公告 |
| 内容 | 根据县教育局、县人社局、县编办、县监察局《来凤县龙凤科教示范园（教育城）初中教职工调配实施方案》（来教文〔2016〕28号）有关文件精神，按照县委、县政府的总体要求，全县各乡镇中学均要集中到教育城。为了全面实施“教育三集中”，确保教育城建成后教育教学工作如期开展，思源实验学校调配教师公告如下： 一、调配原则 1、坚持按需设岗，按编设岗，以岗定员，以职定责。 2、坚持择优调配，优化组合、优胜劣汰原则。 3、坚持公平、公正、公开原则。做到方案、岗位、调配结果公开。 4、坚持教学第一线优先的原则。 5、坚持用人所长的原则。 二、公开调配计划 见附表 三、调配对象 在编在岗乡镇初中教职工（实验中学借调教师、接龙中学派驻春晖学校教师<含借调教师>除外）。 四、调配细则 1、成绩考核：按2016年春季学期调考、中考成绩，组织调配。乡镇初一、初二年级由教研室统一组织调考、阅卷，按学科成绩排名，初三按中考成绩学科排名。 富余学科教师：按照教师所报名的学科、所需岗位数的80%，根据调考或中考成绩排名依次调配；所需岗位数的20%采取笔试方式进行竞争上岗。笔试由县人力资源和社会保障局和县教育局在纪检监察全程监督下进行，按照成绩从高分至低分确定调配人员。 不富余学科、空缺岗位由教育局报具体方案后领导小组研究统一调配。 2、后勤岗位：根据工作需要，组织考核，双向选择。 3、女年满50周岁、男55周岁及以上的教职工采取自愿方式可直接调配。 4、新成立学校领导班子由教育局按程序直接聘任，不参加竞争上岗，原乡镇初中领导班子（含中层领导）职务自行免除。 五、其他事项 1、对符合条件不自愿竞聘岗位的教职工，根据工作需要，统一调配，由教育局拿出具体方案报政府同意后实施。 2、竞争上岗落聘教师，原则上回原学校或调剂到乡镇小学任教。 3、持小学教师资格证在初中任教的可参加调配，但承诺五年内取得初中教师资格证，或调配至相应乡镇小学任教。 4、对本人申请辞职的按程序办理辞职手续。 5、不服从组织安排的，按《事业单位人事管理条例》相关规定处理。 六、报名时间、地点及要求 1、报名时间：2016年7月30日-2016年7月31日， 时间为上午：8：30-12：00、下午：14：30-17：30 2、报名地点：来凤县教育局会议室（教育局三楼） 3、报名要求：报名时带毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件、登记照两张等。 七、笔试时间及地点 笔试时间：等报名后再发笔试考试公告。 特此公告 来凤县教育局 二〇一六年七月二十五日 |
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