| 标题 | 九江市庐山区2016年中小学(幼儿园)教师招聘工作组织实施方案 |
| 内容 | 庐山区中小学（幼儿园）教师招聘工作在区委、区政府的领导下，在市人社局、市教育局的指导监督下，由区人社局、区教育局组织实施。为做好我区2016年中小学（幼儿园）教师招聘工作，根据《江西省2016年中小学教师招聘公告》相关要求，特制订本实施方案。 一、 资格审查资格审查对象 庐山区2016年中小学（幼儿园）教师招聘笔试第一批入闱人员和调剂入闱人员，具体名单见《庐山区2016年中小学（幼儿园）教师招聘考试面试前资格审查公告》（附件1）。 2、资格审查时间 2016年7月15日上午9:00-11:30。 3、资格审查地点 庐山区市民服务中心东区二楼教育局会议室（区教育局）。 4、资格审查需提交的材料 根据《庐山区2016年中小学（幼儿园）教师招聘考试面试前资格审查公告》相关要求。考生需提交本人签名的招聘考试报名表，笔试准考证，身份证，毕业证（国家教育行政部门承认学历的考生需提交教育部学历电子注册备案表或毕业生登记表）和毕业生就业报到证，教师资格证，县级计生证明等材料。 二、 递补人员资格审查 根据《江西省2016年中小学教师招聘公告》相关要求，对面试前资格审查，因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员（含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补。 1、递补资格审查对象 具体名单见《庐山区中小学（幼儿园）教师招聘拟入闱面试递补公告》（附件1）。 2、递补人员资格审查时间 2016年7月19日上午9：00至11：30。 凡未在规定时间内按要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。 3、递补人员资格审查地点 庐山区人社局人事股（九江市十里大道1388号老区政府院内）。 4、递补人员资格审查需提交的材料 考生按《庐山区2016年中小学（幼儿园）教师招聘考试面试前资格审查公告》相关要求第四条“中小学教师招聘资格审查需提供的相关材料原件和复印件”提交，如替补后还有放弃或不合格的情况将不再替补。 三、面试 面试工作在区委、区政府的领导下，在市人社局、市教育局的指导监督下，由区人社局、区教育局具体组织实施。 1、面试时间 2016年8月3日，星期三，一天之内完成。 2、面试地点 庐山区第一小学。面试点实行全封闭管理。有公安保卫，考生凭身份证、验印的笔试准考证，工作人员凭工作证经金属探测仪安检后入场，面试期间启用通讯屏蔽仪器。 3、面试对象 报考庐山区中小学招聘岗位，且资格审查已合格的考生，由庐山区组织面试。庐山区2016年中小学教师招聘面试公告将及时公布（具体入闱面试考生名单见附件1）。报考庐山区幼儿园教师岗位的考生，由市统一面试，请按市人社局、市教育局发布的面试公告执行。 考生凭本人居民身份证于面试前一天到庐山区教育局人事股验印，并核发盖有印章的面试准考证。 4、面试办法 （1）面试形式 中小学招聘岗位面试采取现场说课的方式进行，不答辩，说课时间10分钟。面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。 （2）面试流程 考生首先凭验印的笔试准考证和身份证进入考场。考生安检前，请提前将随身携带物品装袋，贴好标签（写好姓名、准考证号）交考点物品保管组寄存，面试完成后凭身份证和准考证领取。考生安检（含考生身份验证）通过进入对应候考室候考，由工作人员组织抽取出场序号，同一面试组内中小学同一试场，请按先初中、后小学的顺序抽签面试。面试考生在面试当天早晨8：10集中抽签决定面试顺序，抽签第1号的考生先到备考室，8：20开始备课（每位考生备课时间为40分钟），9：00面试。抽签第2号的考生8：30备课，9：10面试（依次类推），备课结束后的考生再到面试室面试。说课（面试）时间每人控制在10分钟以内。面试成绩现场公布，考生考后在休息室等候考试结果。 （3）面试教材 面试教材为庐山区各招聘专业对应的中小学现行教材。 （4）面试成绩 按照《江西省2016年中小学教师招聘公告》规定，中小学招聘岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%，计算公式：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。 经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试的要求，面试比例超过1：1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1：1的岗位或当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分数或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。 根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩（笔试和面试）从高分到低分等额确定体检拟入闱人员，考试总成绩（笔试和面试）相同者取面试总成绩高者拟入闱。因资格审查及其他原因产生的岗位空额按总成绩（笔试和面试）从高分到低分递补。 5、考官产生、培训、命题、评分和相关工作 （1）、考官的产生：采取聘请外市考官面试的办法。共计聘请考官7名。异地考官在面试当天8：30前到达考场并上交手机。由区人社局、区教育局工作人员共同负责考官的管理。 （2）、考官培训和命题：首先在区教育局领导主持下，区人社局、区教育局领导到会讲话提要求。面试组共7名考官，在这7名考官中产生主考官，由主考官负责讲解面试组的专业分布和评分细则。面试当天早上主考官负责组织命题 （3）、考官评分。面试采用现场评分，考生得分为7名考官评分去掉最高分和最低分后的平均值，考生的最后得分由主考官在下一考生考试结束后公布，并由面试室联络员到考生休息室告知考生本人并公布在黑板上。 6、面试要求 （1）面试期间实行封闭管理，严禁考生携带通讯工具、手表、参考资料、包包等物品进入考场，如发现有违规携带着，按违纪处理，取消面试和聘用资格。 （2）面试考生7：40开始进行安检（含考生身份证），安检通过后的考生进入侯考室抽签，8：10还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。各面试室第一个进行说课的考生8：20进入备课室开始备课（考生备课时间40分钟），9：00开始面试。 （3）面试前，考生须经金属探测仪安检后入场。面试期间，考场启用通讯屏蔽仪器。 （4）所有参加面试的考务和工作人员，如有三代以内的直系（旁系）亲属参加面试的，应主动报告并回避。 四、拟入闱体检人员资格审查 庐山区2016年中小学（幼儿园）教师招聘面试工作结束后，根据《江西省2016年中小学教师招聘公告》相关要求，按照招聘岗位计划数1：1的比例以及笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟入闱资格复审体检人员，具体拟入闱体检人员人员名单、相关内容及要求将在《庐山区2016年中小学教师招聘拟入闱人员资格复审有关事项的公告》中发布。 五、递补拟入闱体检人员资格复审 庐山区2016年中小学（幼儿园）教师招聘按照招聘岗位计划数1：1的比例，以及笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟入闱资格复审体检人员，因拟入闱体检人员自动放弃等原因产生缺额，按笔试和面试总成绩从高分到低分递补，具体人员名单，相关内容及要求将在《庐山区2016年中小学教师招聘递补拟入闱体检人员资格复审有关事项的公告》中发布。 六、体检 1、体检的原则 坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况。确保应聘人员的身体素质。 2、体检的对象 通过资格复审的人员（具体名单附后） 3、体检时间和地点 体检时间：报市人社局、市教育局同意后确定，逾期未到视为自动放弃。 体检集中地点：庐山区人社局（九江市十里大道1388号老区政府院内）。 4、体检的方法 考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理。考生按抽签顺序进行体检。 5、体检的项目和标准 体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）执行。 6、体检的注意事项 （1）、体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒、注意清淡饮食。 （2）、体检留尿时请特别注意留取中段尿。 （3）、女性明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。、 （4）、每位考生须带好身份证、面（笔）试准考证、书写笔、近期免冠照二寸照片一张。 （5）、考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。 （6）、体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格，五年内不得在本市范围内报考教师岗位。 七、《庐山区2016年中小学（幼儿园）教师招聘工作组织实施方案》由庐山区人力资源和社会保障局、庐山区教育体育局负责解释。 庐山区人力资源和社会保障局 庐山区教育局 2016年7月16日 |
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