2016年淮安市金湖县机关幼儿园招聘合同制教师简章-全国教师招聘考试 -江苏省教师招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2016年淮安市金湖县机关幼儿园招聘合同制教师简章

内容

    为满足幼儿园发展需要，优化教师队伍结构，加强教师队伍建设，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，结合幼儿园实际，决定面向社会公开招聘幼儿园合同制教师2名。现将有关事项公布如下：
    一、招聘岗位及人数：
    幼儿园合同制教师岗位共招聘2人
    二、招聘对象及条件：
    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，为人师表。
    2.身体健康，具备正常履职的身体条件，服从分配。
    3.年龄35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
    4.具有国家教育行政部门认可的学前教育大专及以上学历。（全日制普通高校师范类本科优先）
    5.具有幼儿园教师资格证书。
    三、招聘程序及办法：
    1.报名
    凡符合招聘条件者，报名时需持本人身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话等级证书及有关工作经历、工作业绩等材料的原件及复印件，近期2寸免冠照片3张，于2016年7月28日—8月3日（含节假日）上午8：30—10:30、下午14:30—17:00，到金湖县机关幼儿园报名。
    由招聘工作领导小组对报名者的应聘资格进行初步审查，初审合格的，填写《2016年金湖县机关幼儿园招聘合同制教师报名表》（见附件）。
    2.考试
    采取笔试、面试相结合的方式。
    （1）笔试主要测试文化写作能力，总分40分。
    （2）面试包括：案例设计（20分）、绘画（10分）、弹唱（10分）、舞蹈（10分）、讲故事（10分）等基本功展示，总分60分。
    最后汇总笔试与面试总成绩，在金湖县政府网站和金湖县妇联网站公布。
    3.体检和考察
    按总成绩从高到低顺序及岗位招聘人数1﹕1的比例确定参加体检和考察人员。体检和考察由金湖县机关幼儿园统一组织，因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
    体检费用由应聘人员自理。
    4.公示
    体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在有关媒体公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
    四、其他事项：
    录用者参照全县幼儿园合同制教师工资标准，待遇从优。试用期满、经考核合格后即与金湖县机关幼儿园签订聘用合同，并缴纳社会保险。考核不合格者，用人单位可以自行解聘。
    五、纪律与监督：
    招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，个人自主择业。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。
    设立监督电话：0517—86805702
    联系人：纪为芹联系电话：0517-86802516 15152326288
    本简章由金湖县机关幼儿园负责解释。

金湖县机关幼儿园

2016/7/27
附件：2016年金湖县机关幼儿园招聘合同制教师报名表

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