| 标题 | 河源市紫金县2016年秋季招聘教师通告 | ||||||||||||||||||
| 内容 | 根据我县2016年秋季教师缺岗缺科实际，经县人民政府同意，决定设岗设科公开招聘一批本县户籍具有教师资格证书的应往届普通高等院校师范类全日制大专以上毕业生或全日制本科以上毕业生充实到我县教师队伍。现将招聘有关事项通告如下： 一、招聘条件 1、具有教师资格证书的应往届普通高等院校师范类全日制大专以上毕业生。 2、具有教师资格证书的应往届普通高等院校全日制本科以上毕业生。 3、年龄在30周岁以下（即1986年7月1日以后出生）。 4、遵纪守法，品行端正。 5、身体健康，能适应教育教学工作，五官无明显缺陷。 二、招聘学校岗位、学科、名额
三、招聘方法 1、报名。原则上按对口学科报名，所学专业不能对应招聘学科的按文、理科分类报考语文、数学学科。报名时，考生需提供本人毕业证、报到证、教师资格证书、身份证、户口簿等原件及复印件和大一寸近期彩照2张,并填写《紫金县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》。(注：“三支一扶”考生需提供服务期满证原件及复印件；“大学生村官”考生需提供期满岗位证书原件及复印件)。 （1）报名时间：8月4-6日，上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。 （2）报名地点：县教育局一楼会议室。 2、招聘形式 采取笔试形式进行。 笔试内容、分值：对应学科专业知识，满分100分，占总分的60%；教育学、心理学，满分100分，占总分的40%。 3、考试时间 笔试时间：2016年8月10日上午 教育学、心理学：8:30-9：30； 学科专业知识：10：10-11:40。 考生于8月9日下午到县教育局一楼会议室领取准考证。 4、考试地点：紫金中学。 四、聘用方法 1、享受政策性加分的对象和条件：符合上述招聘条件的在服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，如自服务期满之日起3年内报名参加本次招聘的，加10分计入总分；任满一个聘期、考核称职以上的“大学生村官”，如自聘期满之日起3年内报名参加本次招聘的，加10分计入总分。 2、公示 考试成绩及拟聘人员在紫金县政府网（紫金县人民政府门户网站）、紫金县教育局信息网进行公示。公示期7天。 3、体检 紫金县教育局统一组织拟聘人员到紫金县人民医院进行体检。 4、聘用与调配 （1）按各招聘岗位、学科名额从高分到低分录用，美术科的第一名到上义中心小学、美术科的第二名到黄塘中心小学、美术科的第三名到瓦溪中心小学、美术科的第四名到敬梓中心小学、美术科的第五名到中坝中心小学；体育科的第一名到瓦溪中心小学、音乐科的第一名到义容第二中心小学、音乐科的第二名到黄塘中心小学、音乐科的第三名到敬梓中心小学、信息科的第一名到龙窝第二中心小学，以上聘用人员由中心小学具体安排，招聘岗位缺额不递补，同一岗位、学科末位出现总分相同者，对应学科专业知识分数较高的优先录用。 （2）其他聘用人员按各招聘岗位、学科名额从高分到低分录用，末位出现总分相同者，一并录用。 （3）经考试、体检及资格审核合格、公示无异议的考生,由县教育局根据招聘学校缺岗、缺科情况拟定分配方案，并根据有关规定办理编制手续后，发出聘用通知书。 （4）聘用人员必须服从安排，试用期为一年，试用不合格的不予转正并解除聘用关系。 （5）受聘的本县户籍教师应在招聘学校服务满三年方可申请县内调动，满五年方可申请县外调动。 紫金县招聘教师工作领导小组 2016年7月20日 |
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