| 内容 |
为促进学院教育事业的科学发展，增强专业课教师队伍，经河南能源集团批准，根据专业课教师紧缺情况由学院统一招聘。
一、招聘范围
面向社会进行公开招聘。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好品行；
2.本科以上学历和学士以上学位；
3.岗位所需专业对口；
4.适应岗位要求的身体条件；
三、专业要求
| 序号 |
招聘专业 |
年龄 |
人数 |
备注 |
| 1 |
车辆工程 |
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2 |
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| 2 |
电子商务 |
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1 |
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| 3 |
学前教育 |
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1 |
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| 4 |
舞蹈 |
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1 |
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| 合计 |
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5 |
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四、报名时间
自即日起至8月10日零时止，外地参聘者将个人简历及有关资料发至永城职业学院人事处邮箱40700813@qq.com，当地参聘者直接到永城职业学院人事处报名。
电话：0370--5175789 1503703215315729231677
五、资格审查
由招聘工作领导小组认真审核，严格把关。应聘者须对所提供的学历、学业成绩、所获荣誉等各方面材料的真实性负责。对弄虚作假者，一经查实取消报名资格或聘用资格。
六、面试
根据不同专业统一确定试讲内容，按抽签顺序进行试讲，试讲后由评委随机提问，进行面试考核。
七、聘用待遇
招聘工作结束后，依据公示名单，公示期满无异议，办理聘用协议书签订手续；不服从分配者，取消其聘用资格。
新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇执行现行上级部门审批工资标准。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，办理转正手续，依照上级政策办理社会保险和扣缴住房公积金。考核不合格的，解除聘用合同。
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