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标题

雅安市天全县城区第三完全小学2016—2017学年选聘教师工作方案

内容

    为充实我校2016-2017学年度的师资力量，全面提高教育教学质量，在报我局人事股审批同意后，结合我校实际，制定本考调实施方案。
    一、目的和宗旨
    通过考调，形成我校公平、合理、有序的良好氛围和良性竞争机制，提高教师的工作积极性、主动性和公平竞争意识。使我校的师资力量得到有效充实和加强，进一步增强我校在全县教育改革和发展中的重要作用。
    二、原则和要求
    1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
    2、根据学校的学科结构及缺编实际需求开展考调工作，所补充的教师数必须严格依照人事股下发编数为准（1人）。
    3、定科定岗择优确定调动人选。
    三、成立考调领导小组
    组长：罗洪康校长（全面负责调控，安排）
    副组长：王明权副校长（组织宣传）
    刘学东副校长（具体部署）
    组员：邹积慧教导主任（落实操作）
    四、考调程序
    考调基本程序是：宣传→公布考调学科数→报名（同时进行报考资格审核）→近三年业绩查询→面试人员名单公布→说课→面试成绩公布→总成绩公布→考察→确定拟调人员公示→公示期满确认无异议后报人事股审批调动。
    五、考调学校及指标
    1、考调学校：城区三小
    2、考调教师岗位及指标：英语教师：1名
    备注：英语教师有相关专业文凭优先。
    六、报考对象和条件
    （一）报考对象：我县教育系统目前仍在教学岗位的乡（镇）中小学、教师。（城区一小，二小等几所县属学校教师除外）
    （二）报考条件
    1、参加考调的教师须具有良好的教师职业道德，遵守校规校纪，爱岗敬业，爱校如家，爱生如子，无违法违纪行为，无严重体罚学生行为。
    2、须具备国家承认的小学教育所需的相应及以上学历，须取得小学《教师资格证》。
    3、必须在原任学校连续工作达3年及以上，英语教师不少于3年的英语教学工作经历。
    （三）以下人员不得报考
    1、无故不参加国培、省培、州培、县培继续教育培训的；
    2、因违纪违规被纪检监察部门处分的；
    3、因违法被司法部门立案侦察或正在立案侦察的；
    4、因违反社会治安被司法部门拘留或处罚的；
    5、违反校规校纪等被学校或教育行政部门通报批评的；
    6、有过严重体罚学生，在社会上造成不良影响的；
    7、身体状况不符合考聘学科岗位要求的；
    8、水平测试：近三年教学成绩均低于县平的（考核三个指标）；
    七、考调具体实施方案
    （一）考调采取资格审查、面试的方式进行，每位教师只能依照自己所学专业或任教学科报考一个学科岗位，若多报，则取消考试资格。
    报名时间：2016年8月20-8月21日
    报名地点：城区三小
    报名方式：有意者到所在学校领取《天全县2016年异校竞聘表》并填写《天全县2016年城区学校选聘教师报名登记表》于8月20日至8月21日到城区三小对岗报名。
    （二）资格审查
    2016年8月22日上午8:30—12:00。（由校长罗洪康，两名副校长刘学东、王明权，教导主任邹积慧组成资格审查小组进行审查）下午公告资格审查结果。
    （三）面试
    资格审查合格者进入考调下一环节——面试。
    1、面试时间：2016年8月23日上午8：30。
    2、面试：采取临时抽签说课的方式进行；
    3、面试评委组由5人组成。采取评分制。为保证其公正性，规避一些操作上的误解。评委组的人员组成由校长罗洪康于2016年8月22日晚临时通知。（其成员可以是学校领导，业务骨干。也可以是主管部门业务领导）面试整个过程接受社会各界监督。
    4、说课内容：说课内容及范围是小学义务教育阶段英语学科的，课标规定范围内容。
    5、说课程序：由考生依照顺序依次提前10分钟抽签，。每位报考教师说课时间为25分钟以内。
    6、面试地点：城区三小
    7、面试成绩计算，面试成绩按百分制计算，采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分作为考生面试成绩，并于当天考生离开前进行宣布。
    （四）考察
    经审查、成绩按照1：2的比例上线的人员确定为考察对象，对其德、能、勤、绩等方面进行综合考察，考察组由我校资格审查组成员组成。
    （五）拟调人选公示
    根据考察结果，择优确定拟调人选，并进行公示。
    八、其他
    凡被确定为拟调人员，其专业技术职务只带专业技术职称资格到新单位，而专业技术职务及岗位等级则依照我校实际重新聘定。
    九、纪律与监督
    资格审核贯穿整个考调过程，凡为报考教师出具报考证明的学校、中心校校长，理应本着实事求是的原则，杜绝弄虚作假，一经被举报查实，则取消报考人员资格和调动资格。该教师三年内不得申请考调我校。评委在评分工作中必须坚持“公平、公正”的原则，实事求是给予评分，不得打人情分，不得弄虚作假，一经被举报，并查实，除取消评委资格外，并按有关规定追究责任，给报考教师所评的成绩视为无效，责成重新考评。
    各学科评委，务须严肃考调工作纪律，秉公办事，整个考调工作接受社会监督。
    十、本方案只适用于2016-2017学年度的考调工作，如在实施过程中有新情况和新问题，在征得主管部门的同意后及时予以调整。
    咨询电话：0835—7223044(城区三小)

天全县城区第三完全小学

2016年8月19日

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