| 标题 | 2016年南阳市内乡县招聘教师面试内容 |
| 内容 | 根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，可同时进入面试）。 面试异地命题，聘用异地考官，面试采用试讲的办法进行。主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。 面试成绩满分为100分，占总成绩的60%，成绩保留到小数点后两位。成绩低于60分的不予聘用。 考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。