| 内容 |
（3）综合素质考核（面试答辩）。综合素质考核满分100分。通过专业技能考试的人员可直接进入综合素质考核环节。学校招聘工作领导小组成立招聘工作专家委员会，负责综合素质考核环节工作。综合素质考核主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力等综合素质。同时，考察其在校学习期间的学习成绩、研究能力、获奖情况、掌握的各种技能以及社会活动情况。考核组结合前两个阶段笔试、专业技能考试成绩及岗位的实际需要，按招聘岗位进行排序打分。综合素质考核环节将全程录音录像。整场考核结束后现场公布成绩，并及时在学校网站公布成绩及排名。
笔试、专业技能考试和综合素质考核的时间、地点另行通知。
（4）综合评价总成绩=笔试成绩×40%+专业技能考试成绩×30%+综合素质考核成绩×30%。
综合评价总成绩低于60分者，将不予聘用。
综合评价总成绩评定结果，当天将在河南广播电视大学网站公布。
|