| 内容 |
（一）考察体检合格的，确定为拟聘用人员，并在庆云县人社局网站公示，进行资格复审，公示期为7个工作日。对公示合格人员，办理编制、人事关系等手续，落实工资福利、社会保险待遇。被聘用人员须在规定时间内到聘用单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，出现的空缺，依次递补。
（二）被聘用人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》，服务期限为10年；未满服务期限解除聘用合同，或在合同期限内不能胜任一线教学任务者，按合同约定退回相应的安家费，并支付违约金。
（三）省级及以上荣誉的（中学特级教师、齐鲁名师及省外同等称号的，省级教学能手、优秀教师及优质课一等奖）一次性给予安家费50万元，每年提供5万元教研经费保障；市级荣誉的（市级教学能手、优秀教师及优质课一等奖）一次性给予安家费30万元；其他优秀教师一次性给予安家费10万元。
（四）对选聘的教师，其配偶原在机关、事业单位工作需要安置的，可以经庆云一中提出申请，由组织、人事部门按照“对口安置为主，统筹协调为辅”的原则协调安置。
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