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中国矿业大学徐海学院2017年新教师招聘程序
(一)应聘人员填写“中国矿业大学徐海学院应聘人员履历表”(见附件)，另存为“姓名—xx学校—xx专业”word文本格式，并将该个人履历表和个人简历以附件形式发送至各单位联系人员邮箱，邮件主题写明：应聘xx专业教师岗位。
(二)资格审查。学院根据进人条件进行资格审查，择优确定试讲人员名单，并在网上公布。
(三)教学业务能力考核。参加试讲的人员应按照学院统一安排，在规定时间参加考核。具体安排电话通知应聘者本人。
(四)体检。学院组织参加体检人员到指定医院进行体检。
(五)综合素质考核。
(六)院务会议研究确定拟聘人员。
(七)办理签约手续。
中国矿业大学徐海学院2017年新教师招聘启事
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