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2017年苏州市实验小学校招聘教师报名考试方式
(一)招聘考试分为笔试、面试两个部分。
笔试总分为100分，设60分为合格分数线，笔试内容以招聘岗位相关学科专业知识为主。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以5:1的比例确定进入面试资格人选。不足5:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
面试同一岗位采用统一试题及评分规则。数学、英语面试包含说课、上课两个环节，总分为100分，说课50分(设30分为合格分数线，成绩不合格不进入上课环节)，上课50分。面试设60分合格线，面试成绩不合格者不计入总成绩。
小学音乐、体育学科面试包含说课、上课和专业技能测试。总分为100分，其中上课50分，说课与专业技能测试共占50分。面试设60分合格线，面试成绩不合格者不计入总成绩。
分值计算均保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。招聘考试总成绩相同的以面试成绩高者在前;如笔试和面试成绩均相同，则另行安排加试。面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在招聘单位网站公示，时间不少于3个工作日。
招聘考试总分(100%)=笔试(30%)+面试(70%)。
(二)报名者经资格审定合格，于2016年12月16日(周三)13:00-16:00到苏州市实验小学领取《笔试准考证》。
考试的具体时间地点详见《笔试准考证》。
2017年苏州市实验小学校招聘教师简章
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