| 标题 | 2016年温州市洞头区教育局赴浙江师范大学教师招聘考核方式 |
| 内容 | 组织考核 1.同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。 2.组织面试。面试采用试讲方式，主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力、仪表举止等。 面试考核时间、地点另行通知。 面试考核设置最低控制线，即面试成绩按百分制低于70分的不予签订毕业生就业协议书。 2016年温州市洞头区教育局赴浙江师范大学招聘教师公告 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。