| 标题 | 2016年台州技师学院(筹)招聘业务考核及评鉴方式 |
| 内容 | 业务考核及评鉴 对入围人员以专业知识测试、面试、答辩、试讲、专业技能操作等方式进行师德、业务能力的考核;必要时组织校内外专家就其学术水平等进行评议并作出鉴定，鉴定结论作为重要参考指标。业务考核由评委量化打分，满分为100分，最低合格分数为60分。业务考核不合格者，不能列入体检、考察对象。 确定体检、考察对象 根据业务考核及评鉴等结果择优按1:1比例确定体检、考察对象，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。 2016年台州技师学院(筹)招聘公告 |
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