| 标题 | 应聘人员提供虚假信息/材料如何处理? |
| 内容 | 问：应聘人员提供虚假信息、材料如何处理? 答：应聘人员要认真仔细阅读简章和诚信承诺书，填报的信息、提供的材料必须真实、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。应聘人员填报虚假信息、提供虚假材料骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考或聘用资格且5年内不得应聘事业单位。 2016年济宁市汶上县招聘中小学教师简章 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。