| 标题 | 2017濮阳南乐县招聘公告 |
| 内容 | 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经县政府同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师67名，其中：南乐县第一高级中学初中部招聘17名，乡镇农村小学招聘 50名。现公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。 二、招聘岗位和数量 招聘教师67名。具体招聘岗位、数量见《2017年南乐县公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。 三、招聘条件和要求 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作; 2、符合年龄条件，年龄30周岁以下即1987年7月1日以后出生，年龄35周岁以下即1982年7月1日以后出生; 3、学历及资格条件要求详见附件1; 4、身体健康，能胜任本职工作; 5、在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。 (二)有下列情形之一的，不得报考： 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。 四、招聘程序和方法 (一)发布公告 《2017年南乐县公开招聘教师公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、南乐县人力资源和社会保障局网站(www.nlrsj.com)上发布。 (二)报名 本次公开招聘采取网上报名的方式进行。 报名时间：2017年8月11日8：00至8月13日18：00。 报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。 报名程序： 1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入2017年南乐县公开招聘网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。 2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。 资格初审时间：2017年8月11日8：00至8月14日12：00 报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。 通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的，报名期间，可以改报其他岗位。报名结束后，不能再改报其他岗位。 五、组织领导 为加强这次招聘工作的领导，成立2017年南乐县公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，承办具体事宜。 六、其它事项 (一)《2017年南乐县公开招聘教师公告》及相关招聘信息在南乐县人力资源和社会保障局网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注南乐县人力资源和社会保障局网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。 (二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。凡在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全市各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。 (三)本次公开招聘不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由2017年南乐县公开招聘工作领导小组负责解释。 咨询电话： 0393-8653026 监督电话： 0393-8653007 1、2017年南乐县公开招聘教师岗位一览表 2、2017年南乐县公开招聘教师报名登记表 2017年南乐县公开招聘工作领导小组 2017年7月25 日 |
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