| 标题 | 2017池州东至县直中学教师选调公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据县直中学学科教师配置要求及编制缺员情况，经县编委会议研究同意，县直中学在非城区中学教师中选调教师29名。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 一、选调原则 1、坚持面向基层，公开选调。 2、坚持民主、公开、竞争、择优。 3、坚持统一组织，分工负责。 二、选调计划
三、选调对象 1、高中选调对象。从非城区高级中学高中教师及乡镇初级中学具有硕士研究生及以上学历且具备高中教师资格的教师中选调。 2、初中选调对象。从非城区初中教师中选调。 四、选调条件 1、学历条件。具有本科及以上学历. 2、年龄条件。年龄在45周岁及以下(1971年8月4日以后出生)。 3、专业条件。所学专业或任教学科必须与选调岗位一致; 4、资格条件。具有与选调岗位相应及以上教师资格。 5、应具有编制内五年(含见习期)以上连续工作经历，即2012年9月30日前参加工作。 6、品行端正，身体健康。 有下列情况之一者，不得参加选调： (1)近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案调查的; (2)近三年因参与有偿补课和有偿家教受查处的。 五、选调程序 县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督和管理，县教育局负责此次选调工作的组织实施，县编办参与，县监察局全程监督。 (一)发布选调公告 选调的有关信息将通过东至政府网发布。 (二)报名与资格审查 1、报名时间：2017年8月4日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。 2、报名地点：县教育局人事股(地址：尧城路27号)，联系电话：0566-7026920。 3、本次考试采用现场报名的方式，报考人员须提供以下材料： (1)报名时须如实填写《2017年东至县县直中学公开选调教师报名表》。 (2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。 (3)《身份证》(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、《毕业证书》、《教师资格证》等有效证件的原件与复印件。 (4)所在学校出具的同意参加选调考试介绍信及经学校验印的上一学年度原始备课笔记。 4、选调岗位(学科)报考人数与选调计划数比例不低于2:1，否则相应核减或者取消该岗位(学科)选调计划数. 5、资格初审：报名结束后，由县人力资源和社会保障局会同县教育局、县编办、县监察局共同对报考人员进行资格审查，对审查合格人员发放准考证。准考证领取时间为2017年8月10日14：30-17:00，地点在县教育局人事股(地址：尧城路27号)，逾期不领者按自动放弃处理。 (三)笔试 1、笔试科目和内容。笔试科目为《教育综合知识》和《岗位专业知识》两科，满分各为120分，教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;岗位专业知识为各岗位学科专业知识。 2、笔试时间和地点：2017年8月11日上午8：00-9：30《教育综合知识》，10：00-12:00《岗位专业知识》。笔试地点：见准考证。 3、笔试成绩计算 笔试合成成绩=《教育综合知识》×0.3+《岗位专业知识》×0.7 设定笔试合成成绩最低合格线为60分，达到或超过60分的人员方可进入下一程序。 (四)考察 根据笔试合成成绩，按选调岗位计划数1：1比例从高分到低分确定各岗位考察对象，如笔试合成成绩相同，以岗位专业知识高者优先，若岗位专业知识仍相同，以2012年以来年度考核结果优秀多者优先，如再相同，则实行加试。 (五)确定拟选调人员 根据考察情况，确定拟选调人员。按照招聘计划和最终合成成绩，从高分到低分，由拟选调人员选择拟聘用学校。 (六)公示 拟选调人员在东至政府网上进行公示，公示时间为5个工作日。 (七)调动 公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响选调的，按规定2017年8月办理调动手续。自愿放弃选调的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补一次。 六、有关事宜 (一)考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息均在东至县政府网陆续公布。 (二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 (三)本公告由东至县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。 咨询电话：县教育局：0566-7026920 县人社局：0566-7016873 监督电话：县监察局：0566-7026620 东至县人力资源和社会保障局 东至县教育局 东至县机构编制委员会办公室 东至县监察局 2017年7月27日 |
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