| 标题 | 2017新化县选调小学校长、教师公告 |
| 内容 | 新化县接龙小学是一所由长沙永雄资产管理有限公司全资捐助，由新化县人民政府、长沙永雄股权投资有限公司、湖南师范大学附属小学三方共建的全日制公立学校，拥有长沙永雄资产管理集团有限公司的经济援助和湖南师范大学附属小学先进教学理念的支持，将是一所校长优秀、师资一流、设备齐全、环境优美，致力打造全国文明的示范农村小学。根据新化县人民政府、长沙永雄股权投资管理有限公司、湖南师范大学附属小学三方共建新化县接龙小学协议规定和新化县教育领导小组的决定，拟面向全省选调优秀小学校长1名，优秀小学教师12名。具体方案如下。 一、组织机构 为加强本次选调教师工作的领导，确保选调工作高效有序进行，成立新化县选调教师工作领导小组，成员名单如下： 组 长：周海强 副组长：王文红 谢 聪 谭 曼 成 员：陈元怀 刘光荣 袁华新 龚朝辉 吴黎明 杨 荣 刘光辉 邹东林 周玉雄 本次选调教师工作在领导小组的统一领导下，由新化县教育局、长沙永雄股权投资有限公司、湖南师范大学附属小学具体组织实施，县纪委、县人社局、县财政局、县编办全程参与与监督。 二、选调范围 在全省在编教师(含本县在编教师)中选调。 三、选调方式 采取面试(上课、答辩)与考核相结合的方式进行。 四、选调名额及科目 选调校长1名。选调教师12名，其中语文教师5名，数学教师4名、英语教师2名、艺术教育(音体美)教师1名。 (六)聘用 1.经面试、考核合格的人员确定为选调对象，选调名单在新化县人民政府门户网站上进行公示，经公示无异议后，签订聘用合同，按程序办理聘用手续，凡被选调人员属全额拨款事业单位编制。 2.本次选调的校长和教师聘用到新化县接龙小学工作。七、福利待遇 (一)政策待遇：享受国家政策规定的本县内同等学校教师所有福利待遇。 (二)带薪培训：一经选调聘用，即送至湖南师范大学附属小学带薪实习培训一年，由长沙永雄股权投资管理有限公司负责全部住宿费用，并提供每人每月500元的生活补助。培训结束，经新化县教育局、长沙永雄股权投资管理有限公司、湖南师范大学附属小学考核合格后，由新化县教育局聘为兼职教研员，参与全县小学阶段的教研教改。 (三)年终奖励：自2018年正式履职开始，凡年度考核被评为合格者，由长沙永雄股权投资管理有限公司按新化县财政局发给教师个人的年工资总额为标准给予教师发放等额奖金(由学校制订奖励方案报具教育局审批后实施)。 (四)特殊贡献奖励：凡在教育、教学、教研、教改、行政等方面工作获得县级或以上表彰的个人和团队，由学校提交奖励方案，由长沙永雄股权投资管理有限公司酌情给予奖励。 (五)居住安排：凡被选调聘用的校长和教师，由长沙永雄股权投资管理有限公司在校内安排一套精装公寓住宅，并统一配置家具电器。 八、履职要求 (一)师德高尚，遵纪守法，无“三乱”行为。 (二)爱岗敬业，认真教书，积极参加教研教改活动，教育教学成绩突出。 (三)忠于职守，热爱学校，关心集体，工作出满勤。 (四)关心、尊重和严格要求学生，保护学生身心健康。 (五)经考核连续二年被评为不合格者，由新化县教育局调离接龙小学。 (六)首期聘任暂定五年。 九、本方案由新化县选调教师工作领导小组负责解释。 新化县选调教师工作领导小组 2017年7月22日 |
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