标题 | 2017年东营市市属事业单位招聘各岗位技能测试内容及评分标准 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 各岗位技能测试内容及评分标准
体 育 一、考试内容与分值(100分): 1.30秒投篮 (40分) 2.运球接行进间投篮(60分) 二、测试方法与评分标准 1.30秒投篮 方法:考生站在罚球线后,听到开始指令后进行投篮,投篮后自己抢篮板球,后运球至罚球线再次投篮。(投篮区:罚球线后与罚球弧形成的半圆区)30秒停表。每名考生做2次,取最好成绩。 具体要求: (1)投篮方式不限 (2)投篮时脚不得过罚球线或踩罚球线,否则该次投篮投中无效。(投篮出手之后可过线或踩线) (3)运球时不得持球跑或运球违例,否则该次投篮投中无效。 评分标准
2. 运球接行进间投篮 方法:考生在准备区(半场右侧、中线与边线夹角)站好,听到开始指令后,用右手做运球接行进间投篮,投中后运球在A区(罚球线左延长线与三分线交汇处)做一次背后运球,后运球至第2准备区(半场左侧、中线与边线夹角);进入第2准备区后返回,用左手运球接行进间投篮,投中后运球在B区(罚球线右延长线与三分线交汇处)做一次后转身运球至第1准备区。 运球接行进间投篮往返2次,共投中4次篮(必须进球,可以补篮)。每名考生做2次,取最好成绩。 背后运球、后转身运球动作规格: (1)背后运球(右手为例): 右手将球拉至身体后侧方,异侧脚前跨时,右手由身后作变向运球。球落于前跨脚跟侧后方,反弹至前跨脚侧前方。左手快速运球超越对手。 (2)后转身运球( 右手为例 ): 运球后转身时,左脚为轴做后转身的同时。右手随着转身将球拉至身体的左侧前方。转身后左手快速运球快速前进。 评分标准: (1)每一次未完成背后运球、后转身运球扣6分,出现动作不完整、不规范、不连贯、不协调扣4分; (2)违反运球规则扣4分; (3)运球时没有进入准备区或A、B区时,每次扣2分; (4)违反考试方法所规定的左右手进行运球时,每次扣2分; (5)在一次运球考试中如果出现未进入准备区(A、B区)虚线区域的为违例扣30分(单、双脚进入都可),出现两次评为零分。 具体要求: (1)运球、行进间投篮时按左、右手的要求进行。不得交换手运球,投篮不中进行补投时,左、右手不限。 (2)做背后、后转身运球时左、右手不限。 (3)进入准备区和A、B区是指脚踩线或进入区域上方。 注:1.准备区是以中线与边线交点为圆心以1米为半径画出的扇形区域; 2. A、B区是以罚球线延长线的一点(距边线3.5米 )为圆心,以1米为半径所形成的圆形区域; 3.A、B区的违例区是以罚球线延长线的一点(距边线3.5米)为圆心,以0.8米为半径所形成的圆形区域; 4.准备区的违例区是以中线与边线的交点为圆心以1.3米为半径画出的扇型区域。 2017年东营市市属事业单位招聘各岗位技能测试内容及评分标准 |
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