| 标题 | 2017年平度市教育系统招聘在编幼儿教师面试方案 |
| 内容 | 根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2017年度平度市部分事业单位第二批公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2017年平度市教育系统公开招聘在编幼儿教师制定面试方案如下： 一、面试对象 平度市教育系统公开招聘在编幼儿教师30人。 采取先笔试后面试方式。笔试成绩公布后，各岗位从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，领取面试通知单。 二、面试内容 幼儿教师岗位面试分为模拟讲课和专业技能测试两个环节。 (一)模拟讲课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。 (二)专业技能测试主要根据招聘岗位特点考察考生的弹唱、绘画专业技能。 三、面试程序 (一)现场抽签确定面试顺序，考生按抽签顺序依次参加面试。 (二)考生进备课室进行面试准备。按照抽签顺序号，由引导员依次引导考生进备课室进行面试准备。面试准备含模拟讲课备课、弹唱准备和绘画技能测试，时间共计41分钟(绘画技能测试要求在准备时间内完成，时间由考生灵活掌握)。以后每隔11分钟将下批考生引导到备课室准备。 (三)考生进行面试。由引导员将考生依次引导到面试考场进行面试。进入考场后，先将在准备室完成的绘画作品交计时员。面试时间11分钟，其中模拟讲课时间为8分钟，技能测试(弹唱)时间3分钟，均要求在规定时限内完成。面试结束，考生退出考场。 面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。面试考场按规定配备监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。 四、面试时间和地点 面试具体时间及地点详见面试通知单。 五、面试成绩评定及计算 面试采取百分制，其中模拟讲课占60%，专业技能测试占40%。面试由7名专家组成的考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，分数精确到小数点后两位数。 面试成绩于本场面试结束后现场向考生公布，总成绩在平度市人力资源和社会保障网、平度教育网上向考生公布。 六、有关说明 (一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单(笔试通过后领取)参加面试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。 (二)未尽事宜按《2017年度平度市部分事业单位第二批公开招聘工作人员简章》》规定执行。 联系电话： 0532-88361287 监督电话：15689922998 2017年9月1日 |
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