| 标题 | 2017东营市实验幼儿园政府购买服务岗位人员招聘简章 |
| 内容 | 依据东营市编办批复的2017年度政府购买服务岗位设置情况，结合幼儿园岗位空缺及工作需要，东营市实验幼儿园现公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应幼儿园教师岗位的身体条件，热爱幼儿教育。 (二)全日制学前教育专科及以上学历，年龄30周岁以下(1987年11月30日以后出生)，已取得幼儿园教师资格证。 二、招聘专业及人数 专职幼儿教师3名。 三、报名与资格审查 (一)报名方式 报名采取统一时间、现场报名的方式进行。 (二)报名时间 2017年12月22日(周五)9：00-11：00，逾期不报者不再受理。 (三)报名途径及资料 1.报名地点：东营市晨晖幼儿园办公室(东城明月小区院内) 2.报名资料：《2017年东营市实验幼儿园教师招聘报名登记表》(一式两份见文末，自行下载)、1寸近期同底免冠照片2张及有关证明材料。证明材料主要包括：身份证、学历学位证书、幼儿园教师专业资格证书等相应专业资格证(原件及复印件各1份)。 报考人员下载并如实填写《2017年东营市实验幼儿园教师招聘报名登记表》，并携带登记表及证明资料在规定时间到指定地点报名。 (四)资格审查 对报考人员提交的证明资料进行资格审查，审查合格后由晨晖幼儿园办公室人员电话通知。资格审查贯穿整个招考过程，初审不作为最终招录依据。报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。 四、考试内容和方法 本次考试分试讲、专业技能测试两部分组成。分别按照50%的比例计算总成绩。 (一)试讲(50分)： 从幼儿园规定的活动中抽签确定试讲内容，进行模拟讲课。备课时间为20分钟，试讲时间为8分钟。 评价标准： 1.教学目标(5分)。注重幼儿情感、态度的养成;目标具体、明确，有层次性、可操作性和挑战性，符合幼儿发展水平和教育规律。 2.教学内容(10分)。熟练驾驭教材、灵活处理教材，重点突出，难易得当。 3.教学过程(15分)。教学环节流畅，层层递进;语言具有启发性、开放性;现代化教学手段运用得当;教学方法符合幼儿的认知水平和认知规律。 4.教师素质(20分)。具有先进的教育理念、深厚的专业功底，肢体语言恰当，教态亲切、自然，驾驭课堂能力较强。 (二)专业技能测试(50分) 专业技能测试内容包括钢琴弹奏、舞蹈、声乐、美术等内容，要求如下： 1.钢琴弹奏(10分)：提供自备曲目，现场弹奏，时间限定在2分钟之内; 2.舞蹈(15分)：自备作品、伴奏及服装等，时间限定在3分钟以内(舞蹈音乐请用u盘携带); 3.声乐(15分)：现场清唱，自备歌曲，时间限制在2分钟之内; 4.美术(10分)：现场统一备纸及彩笔，其他项目完成后统一组织，限定时间在8分钟内完成一幅规定主题的绘画作品。 五、考试时间及其它要求 1.面试时间：2017年12月25日(周一)上午8：30开始; 2.面试顺序：报考人员携带身份证，上午8:00准时到晨晖幼儿园会议室抽签决定考试顺序。 3.考试地点：东营市晨晖幼儿园(东城明月小区院内) 六、考核体检 考核、体检工作按照有关规定执行，根据考试总成绩从高到低按1:1的比例进入体检环节。体检工作参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》在市妇幼保健院进行，费用自理。对体检不合格造成的空缺，根据成绩依次递补。对考核、体检不合格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。 七、聘用及聘用后待遇 经考核和体检合格的，按面试成绩依次确定为幼儿园政府购买服务人员，试用期满考核合格者办理相关用工手续。 聘用人员实行试用期工资，试用期1个月，试用期工资标准为2100元/月;期满考核合格后2590元/月。劳务派遣机构每月按时足额为聘用人员发放工资，聘期内按相关规定为女50周岁以下、男60周岁以下人员缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险(单位应缴部分)，个人应缴部分按规定从个人工资中代扣代缴。 八、录用人员的管理 劳务派遣机构按劳动合同约定对录用人员实行统一管理，并按劳务派遣协议派遣录用人员到东营市实验幼儿园工作，由东营市实验幼儿园进行岗前培训后，统一安排工作。幼儿园负责按照合同约定对录用人员进行日常管理及年度考核，并将考核结果报教育部门和劳务派遣机构。合同期满考核合格继续留用的，由幼儿园提出申请，经教育部门批准，劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣机构与其解除劳动合同。 本通知由东营市一成劳务派遣公司负责解释。 咨询电话：15726472282(葛老师) 东营市一成劳务派遣有限责任公司 2017年12月17日 |
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