| 标题 | 佛山市桂洲中学2018年招聘教师面试工作实施方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为做好我校2018年公开招聘教师面试工作，根据顺德区教育局2018年公开招聘教师面试工作的有关文件精神，结合我校实际，特制定如下实施方案。 一、面试工作原则：公开、平等、竞争、择优。二、面试资格审查小组 由学校分管行政、学科组长、学科教师代表组成。三、面试考核小组成员 初试：学校行政2人，学科组长、骨干教师3人。 复试：学校面试组3人，顺德区面试专家组4人。四、面试监督员、引导员、计时员、计分员、核分员 由学校抽调有关部门人员组成。四、面试办法和程序 1、面试对象确定 根据顺德区教育局有关文件精神以及我校实际，由面试资格审查小组确定参加面试名单，并通知应聘对象。 2、面试办法
3、面试成绩公布：面试工作结束后，在考生休息室公布面试成绩并由考生在面试成绩单上签名确认。学校根据面试成绩确定推荐参加笔试人选，同时在学校网站公布所有参加面试的应聘对象的成绩和推荐参加笔试人选。 顺德区桂洲中学 2017年12月22日 附：桂洲中学2018年公开招聘教师面试(初试)评分表 序号 姓名
评委签名： 附：桂洲中学2018年公开招聘教师面试(复试)测评评分表 序号 姓名
评委签名： |
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