| 标题 | 2018年度广东惠州市招聘高层次专业人才（教师）公告 |
| 内容 | 为进一步加大人才引进力度，为惠州建设国家创新型城市和绿色化现代山水城市提供人才支撑，根据全市相关单位的用人需求，决定公开招聘一批博士硕士专业人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位、要求 招聘硕士、博士、教授共109名。 二、招聘对象 专业、年龄等要求详见《职位表》，目前在惠工作的博士不纳入此次招聘范围。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。 三、待遇 (一)博士待遇 1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。 2、特殊津贴。每月享受1000元博士津贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴。 3、费用全免(不含惠州学院)。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(最高按硬卧标准)。 (二)硕士待遇 为编外合同制，具体待遇请咨询招聘单位。 四、招聘基本条件 1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。 2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。 3、招聘职位表列明的其它条件。 4、法律、法规规定的其他条件。 五、招聘程序 1、接受报名。应聘者请将简历等材料发送到相应招聘单位邮箱。海外(国外和港澳台)高校毕业的，需提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。 2、组织面试。惠州学院的应聘者和其他用人单位的硕士应聘者由用人单位通知决定面试时间及形式。其他用人单位的博士应聘者，先由用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市再邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试(具体面试时间另行通知)。 3、体检和考察。惠州学院的应聘者和其他用人单位的硕士应聘者由用人单位自行通知决定。其他用人单位的博士应聘者体检参照国家招录公务员体检办法执行;用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。 4、聘用。参加面试、体检合格的博士(不含惠州学院)，签约后按照有关程序办理事业单位聘用手续;聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。惠州学院应聘者和其他用人单位的硕士应聘者按用人单位有关规定执行。 六、招聘信息咨询 咨询电话： 中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336 惠州市人力资源和社会保障局人才交流服务中心：0752-2245255 也可咨询相应招聘单位。 中共惠州市委组织部 惠州市人力资源和社会保障局 2017年12月26日 |
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