| 标题 | 2018成都市郫都区教育局下属事业单位招聘教师公告 |
| 内容 | 根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)和《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市郫都区教育局下属事业单位郫都区教师管理中心拟面向社会公开招聘73名教师。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2018年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2018年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2018年7月31日之前取得招聘资格条件要求的毕业证、教师资格证等证书;其他人员必须在面试资格复审前取得招聘资格条件要求的毕业证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。 二、招聘岗位应聘资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 (二)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 (三)年龄：1983年1月1日及以后出生。 (四)符合招聘岗位要求的其他条件。 (五)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。机关事业单位编制内人员参考的，须经单位主管部门同意。 (六)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。 (七)有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除党籍、开除公职的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.尚未解除党纪、政纪处分的。 5.尚处于试用期内的新录用公务员(截止2018年3月26日)。 6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、招聘岗位及人数 四、报名 (一)报名时间： 网上报名：2018年3月19日0:00至3月26日17:00 资格审查：2018年3月19日9:00至3月27日12:00 网上缴费：2018年3月19日9:00至3月27日17:00 准考证打印：2018年4月12日至4月15日。 笔试时间：2018年4月15日。 (四)面试 1.面试时间、地点、方式详见《面试通知书》。 2.面试成绩满分为100分。 3.开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与面试人数之比1：3确定进入参加面试人员(报考人数少的个别岗位，可放宽到1：2)。达不到上述比例的，相应调减岗位招聘人数，无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定办理。招聘岗位调减情况在郫都区人民政府门户网公布。 4.收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。 (五)面试成绩和考试总成绩在郫都区人民政府门户网公布。 六、体检 依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)，按面试成绩排序(若面试成绩相同，则按笔试科目《教育公共基础》成绩排序)。 进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次，逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 体检结果在郫都区人民政府门户网公布。 七、考察 体检合格的由招聘单位及其主管部门对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位及其主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空缺，按照已参加面试人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 八、公示 考察合格者确定为拟聘用人员在郫都区人民政府门户网上公示，公示时间为七个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或个人原因自动放弃出现的空额按照该招聘岗位参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。再次出现缺额的，不再递补。经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。 九、聘用及报到 (一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空额，不再递补。 (二)本次招聘的工作人员，在郫都区服务年限不少于5年，未满最低服务年限的，不得申请调动。 十、组织领导与监督 为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 监督电话： 郫都区监察局：028-86555555 中共郫都区纪委派驻郫都区人社局纪检组：028-87825198 郫都区教育局纪委：028-87931817 本公告由郫都区人力资源和社会保障局、郫都区教育局负责解释。 咨询电话： 028-86559522(郫都区人社局)，028-87958571(郫都区教育局) 成都市郫都区人力资源和社会保障局 2018年3月12日 |
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