| 标题 | 2018安徽凤阳县城区部分学校引进人才面试方案 |
| 内容 | 为切实做好我县城区部分学校人才引进面试工作，根据《凤阳县2018年城区部分学校引进人才公告》规定和事业单位公开招聘有关政策，特制定本面试工作实施方案： 一、面试人员名单 见《凤阳县2018年城区部分学校引进人才面试人员名单》 二、面试原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正。 三、面试时间、地点 1、 面试时间及地点：见面试通知书 2、参加面试人员须于2018年3月17日上午8：30—11：00时持本人身份证到凤阳县人力资源和社会保障局三楼(309室)领取面试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。 四、面试的形式、分值和内容 面试采取无生上课方式进行，备课时间40分钟，上课时间15分钟。面试分值为100分。面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向报考人员宣布。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。面试成绩于面试结束后一周内在凤阳县政府网、凤阳县先锋网上公布。 五、注意事项 1、参加面试人员须于规定时间前携带本人身份证、面试准考证到面试地点指定的候考室候考，抽签决定面试顺序，迟到超过15分钟未到者，视为自动放弃面试资格。 2、请参加面试人员看到本通知后，回复短信，内容为“考生本人姓名+我已知道”，回复手机号：15855039275。 六、面试组织领导和监督 本次面试工作由凤阳县人才工作领导小组办公室负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试工作规则》的保密和纪律要求实施，县纪检监察机关全程监督。 监督电话：0550-2226681(凤阳县纪委信访室) 联系电话：0550-6735941 凤阳县人才工作领导小组办公室 2018年3月8日 |
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