| 标题 | 2018天津市西青区王稳庄镇中心幼儿园招聘合同制工作人员公告（29人） |
| 内容 | 根据西青区街镇中心园建设要求，经王稳庄镇党委、政府研究决定，王稳庄镇中心幼儿园招聘业务副园长、业务主任等岗位的29名合同制工作人员，为确保招聘工作顺利进行特制定实施方案如下： 一、招聘人数 王稳庄镇中心幼儿园共招聘29名合同制工作人员。 二、资格条件 (一)拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，无违法违纪记录。 (二)招聘人员长期在西青区范围内生活居住。 (三)以2018年4月12日为节点核算年龄。 (四)教师、保育员适合女性工作。 (五)身体健康具有正常履行职责的身体条件，相关岗位入职前必须持有“健康证”及体检合格证。 (六)具有高度的责任感和较强的奉献精神，富有爱心，热爱教师工作并需自行解决上下班交通和住宿的问题。 (七)同等条件下，中共党员(含预备党员)、有相关工作经验者优先录取。 三、凡有以下情形者，不得参加报名： (一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的。 (二)有犯罪嫌疑尚未查清的。 (三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的。 (四)曾被单位辞退或开除的。 (五)道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。 (六)在读的非应届毕业生。 (七)其他不适宜从幼儿教育工作岗位的原因。 四、岗位查询 岗位人数及资格条件等详见《2018年天津市西青区王稳庄镇中心幼儿园合同制工作人员招聘计划表》，报考人员从2018年4月11日开始，可通过赛达人力官方网站(www.saidarenli.com)或赛达人力微信公共平台进行查询。 五、选聘流程 (一)岗位一、二、三选聘流程 选聘工作坚持民主公开、竞争择优原则，需通过发布公告、本人报名、统一笔试、资格审核、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。 (二)岗位四、五、六、七选聘流程 如对保育员及食堂相关岗位有意愿者需电话咨询进行报名，由天津赛达人力资源开发有限公司统一安排面试择优录取，人员招满报名即截止，咨询电话83963368---8001到8006。 六、报名和缴费的方式、时间及相关事项 考试报名在网上进行。 网址：赛达人力(www.saidarenli.com),点击“考试报名”栏目进入 报名时间：4月12日8:00至4月29日16:00。 笔试缴费时间：5月5日考试当日缴费(笔试考务费45元)根据国家和我市有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。 七、考试科目、时间 考试包括笔试和面试。 (一)笔试 笔试内容为《幼儿教师专业知识考试》(满分为100分)。 笔试准考证下载时间：5月1日8:00至5月3日18:00。 笔试时间：2018年5月5日上午：9:00～10:30 。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 5月9日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 (二)面试 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 面试前，进入面试的人选需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件、报考资格证书原件及复印件、本人近期免冠照片等材料，到天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 面试采取结构化面谈形式，满分为100分。 面试时间：2018年5月12日。 面试地址：天津赛达人力资源开发有限公司二楼。 面试准考证下载时间：5月11日8:00至16:00。 面试缴费：面试考务费为45元，需面试当日缴纳。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。 报考人员应按照招聘单位通知的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。 在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。 总成绩=笔试成绩+面试成绩。 笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。面试结束后，总成绩于5月16日公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。 八、体检与考察 面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，中共党员优先进入体检;若同为中共党员或同为非中共党员，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。 体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织负责，体检费用由个人承担，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。 考察与体检同时进行，由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料，体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。 九、公示 根据考试成绩、体检、考察情况，王稳庄镇党委确定拟招聘人员名单，并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、镇政府大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。 十、递补 对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经王稳庄镇党委研究同意后，由赛达人力负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。 报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，如有舞弊行为，一经发现即刻取消招聘资格。 咨询电话：83963368转8001到8005 天津赛达人力资源开发有限公司 2018年4月12日 |
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