| 标题 | 2018广西玉林玉东新区招聘幼儿园工作人员公告 |
| 内容 | 一、招聘范围和职数： 玉东新区第一幼儿园、茂林镇中心幼儿园是玉东新区科教文体局管辖的公办性质的幼儿园，定于2018年秋季期开始招生。现面向社会公开招聘玉东新区第一幼儿园和茂林镇中心幼儿园编外工作人员12名，其中专任教师10名、财务人员2名(具体岗位及条件详见附件1)。 二、招聘资格条件 1.政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。 2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守幼儿园工作纪律。 4.具有团结协作、积极进取的精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 5.具有履行岗位职责所需的工作能力。 三、报名办法 (一)现场报名、资格审查、验证审核 1.报名时间：2018年7月22日(星期日)8：30～11：30，逾期不再受理。 报名地点：玉东小学 2.报名时需提供的材料： (1)《玉东新区公开招聘幼儿园编外工作人员报名表》一份(贴本人近期的一寸彩色照1张)。 (2)身份证、学历证、学位证、资格证书(如教师资格证、普通话证等)、荣誉证书、从教年限证明等相关证书原件和复印件各一份(验证后收复件，退回原件)。 注意事项： (1)报考者只能报考一个岗位。按相应报考学校的岗位进行面试，以该面试考场从高分到低分的面试成绩确定录用人选。 (2)报名时使用的证件与面试时的证件必须一致。 (3)报名表上《诚信承诺书》本人签名栏，事先不能签字，待材料审核后，符合报名条件的在报名现场签字承诺。 (4)从教年限证明需所在学校(包括民办学校)加盖公章。 (二)差额遴选 1.招聘人员工作领导小组根据报考者的基本情况、工作经历、工作业绩、工作表现等方面，按1:3比例择优选择进入面试人选名单，达不到1：3开考比例的，应取消或减少该岗位公开招聘计划。确需开考的，须报须经玉东新区公开招聘学校编外人员工作领导小组同意后方可开考。 2.审查通过人员名单即为参加面试人员名单，开考岗位、面试时间、地点和注意事项在现场公布。请报考者于当天(7月22日)中午12:50前集中报名处，现场公布进入面试人选。 四、面试 (一)面试时间及地点 1.时间：2018年7月22日(星期日)下午14：00开始(报名当天) 2.地点：玉东小学 (二)面试内容及方式 1.专任教师(幼儿教师) 面试采取自我介绍+试讲(讲课)+才艺展示(弹、唱、跳、画等)的形式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，其中：弹、跳的才艺展示由考生自选内容，试讲课题以及唱、画的才艺展示按指定内容进行现场备课(备课时间10分钟)。主要考察面试考生在语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现，以及在规定时间内完成幼儿园课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果。 面试满分为100分，时间不超8分钟。面试考生根据自己的特长进行才艺展示或专业展示，考生可自带作品、器材等辅助工具进入现场。 2.财务人员 面试采取自我介绍+问题答辩的形成进行，主要考察面试人员与岗位相关的知识技能。面试满分为100分，时间不超5分钟。 (三)考试组织 1.因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上为合格，方能签订合同;比例为1:1的，面试成绩必须达到面试满分值的70%(70分)以上合格，方能签订合同。 2.程序 (1)考生凭居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。 (2)在工作人员的点名引领下，考生凭抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入备考室进行10分钟的备课。 (3)考生备课结束后由引领员带领进行面试考场参加面试。 (4)面试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考场区域。 (5)纪律要求： ①考生迟到15分钟，视为自动弃权。 ②面试期间，考生和工作人员遵守考场纪律，违者按有关规定处理。 (三)总成绩计算 1.专任幼儿教师专业技能试(试讲+弹唱跳画)的成绩为总成绩。 2.财务人员面试成绩即为总成绩。 3.同分数处理办法：同一岗位，面试成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间相同时以学历优先。如此还不能区分，由玉东新区公开招聘学校编外人员工作领导小组讨论确定。 (四)成绩公布 面试结束后，考生总成绩当天在玉东小学校门口公告栏公布。 五、体检、考察 (一)面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例根据规定进行体检和考察。体检标准参照《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，则在报考同一岗位的人员中按考试和考核结果的排序依次递补。体检费用由考生自理。 (二)考察工作由玉东新区公开招聘学校编外人员工作领导小组办公室负责。根据应聘者的最终成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法及报考资格复审情况。 六、公示、审批和聘用 根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报区工委审核批准后，由幼儿园与聘用人员签订劳动聘用合同，实行合同制管理。 七、聘用人员管理及待遇 (一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。 (二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年(含试用期在内)。 (三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 (四)被聘用人员的福利待遇： 按玉东新区中小学校(幼儿园)编外聘用人员待遇有关规定执行。 八、岗前培训 由有关部门对聘用人员进行岗前培训，培训合格方可上岗。 九、公开招聘监督 公开招聘教师考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 十、联系方式 本次招聘工作由玉东新区科教文体局负责解释。 咨询电话：陈老师 138****3494(玉东新区第一幼儿园) 曾老师 138****891(茂林镇中心幼儿园) 0775-2669615(玉东新区科教文体局) 玉林市玉东新区工委管委科教文体局 2018年7月18日 |
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