| 标题 | 2018包头市东河区招聘教师简章 |
| 内容 | 一、招聘计划 1.面向社会公开招聘中小学教师90名。 2.面向社会公开招聘合同制幼儿园教师40名。 3.面向社会公开招聘中小学足球教练员5名。 4.面向东河区2014、2015年公开招聘合同制幼儿园教师招聘小学教师5名。 具体招聘岗位详见《包头市东河区2018年面向社会公开招聘教师岗位表》。 二、招聘条件 1.基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。 2.中小学教师招聘条件： (1)全日制师范类院校师范类专业本科及以上学历或原“985、211”综合类院校全日制本科及以上学历，且取得与报考专业一致的教师资格证; (2)30周岁以下(1988年1月1日之后出生);获得由教育行政主管部门组织的市级及以上青功赛、教学能手、学科带头人比赛荣誉的，年龄可放宽至35周岁以下(1983年1月1日之后出生); (3)具有内蒙古自治区户籍。 3.合同制幼儿园教师招聘条件： (1)全日制师范类(含全日制非师范类院校师范类专业)专科及以上学历，且取得幼儿园教师资格证; 全日制非师范类本科及以上英语、美术、音乐专业毕业，取得与学历专业相符的教师资格证; (2)30周岁以下(1988年1月1日之后出生); 符合下列条件之一的，放宽年龄限制： ①在东河区公办幼儿园自聘满10年，且截止2018年7月31日仍在岗人员，报考幼儿园年龄不受限制; ②报考农区幼儿园教师年龄放宽至35周岁以下(1983年1月1日之后出生)。 (3)具有内蒙古自治区户籍。 4.中小学足球教练员招聘条件： (1)具备d级及以上足球教练员证书; (2)全日制专科及以上学历; (3)30周岁以下(1988年1月1日之后出生);所带球队荣获区长杯(旗县长杯)、市长杯(盟长杯)及以上级别比赛前三名的，年龄放宽至35周岁以下(1983年1月1日之后出生); (4)具有内蒙古自治区户籍。 5.从东河区2014、2015年公开招聘合同制幼儿园教师中招聘小学教师报名条件： 全日制专科及以上学历，专业不限，年龄不限，户籍不限。 6.其他： (1)在东河区服务期满的“三支一扶”项目中支教人员及全日制师范类专业毕业的服务期满的其他项目人员，需取得教师资格证, 专业不限。 (2)2018年应届师范类毕业生暂未领取毕业证书的，提供毕业院校相应学历、专业证明及普通话证。 7.下列人员不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员; (2)曾被辞退或开除公职的人员; (3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员; (4)在各级公务员、事业单位招考中违纪违规人员; (5)现役军人; (6)在读全日制普通高校研究生; (7)法律规定不得报考的其他情况的人员。 三、招聘步骤 招聘工作分发布招聘公告和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。 (一)发布招聘公告 通过东河区政府网站及东河教育局微信公众号面向社会发布公告，公告时间为5天。 (二)网上报名 1.报名(1)报名采用网络报名方式进行，报考人员提交报名申请的时间为2018年8月8日8:30至8月12日17:00。请考生选择好职位及早报名，防止出现网络拥堵情况，影响报名。 (2)每位报考者只能报考一个职位。报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，否则不接受报名，然后按要求填写《报名信息表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20kb以下)。 (3)报考者在填写个人简历时，须完整填写专科、本科和研究生学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)以及到报名开始之日的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能断开或空缺。享受年龄放宽政策的考生，请在工作简历后填写所获荣誉的时间及准确、完整的荣誉名称。不按要求填写的，将不予审核通过。 报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。 (六)体检与考察 中小学教师体检参照教师资格认定体检标准，幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)规定标准，体检不合格者取消拟聘用资格。 考察工作按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。报考人员应在考察工作开始的20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。 (七)公示 对拟聘用人员通过东河区政府网进行公示，公示期五天。公示期间，对反映有问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格。 对主动放弃拟聘用资格、体检不合格、考察不合格及在公示期间被反映问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。 四、工资待遇及聘用管理 1.工资待遇： (1)中小学教师、足球教练员：经考核合格被聘用者，试用期一年，享受我区中小学同类人员工资待遇，实行合同制管理。 (2)幼儿园教师：经考核合格被聘用者，试用期六个月，实行合同制管理，签订劳动合同，工资待遇2330元/月(含各类社会保险个人缴纳部分)。 2.被聘用者在试用期内，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教育教学工作者，予以解聘。 五、其他 (一)建立考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，确保招聘工作公正、平等进行，建立健全事业单位公开招聘考试诚信档案，报考人员要签署《考生诚信承诺书》，要慎重选择报考岗位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的报考人员，记入诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，对违反规定聘用人员，一经查实，解除合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后五年内不允许参加东河区组织的各类公开招聘考试。 (二)对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，对已办理聘用手续但放弃或被取消聘用导致职位空缺的，不再进行递补，出现以上问题的考生记入考试诚信档案。 (三)报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。 (四)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 (五)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东河区政府网站(http://www.donghe.gov.cn/gkxx/sgjf/jypx/)或东河教育局微信公众号公布，请报考人员及时登录网站查询。 (六)本简章由包头市东河区公开招聘工作领导小组负责解释。 (七)咨询和监督举报电话 1.招聘政策咨询电话： 0472-6180077(区人力资源和社会保障局) 0472-6166072 6180715 (区教育局) 2.招聘监督举报电话： 0472-6180085 (区人力资源和社会保障局) 0472-6166069 (区教育局) 3.报名、交费技术咨询电话：18686148140 东河区公开招聘工作领导小组 2018年8月5日 |
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