标题 | 柳州市教育局局属学校招聘2022届普通高校毕业生公告(第一批) | ||||||||||||
内容 | 柳州市教育局局属学校招聘2022届普通高校毕业生的公告(第一批) 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我局属学校对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我局属学校招聘2022届普通高校毕业生的有关事项公告如下: 一、招聘的基本条件及岗位要求 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德; (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口; (四)招聘范围:2022届普通高校毕业生(含2021届毕业未就业的普通高校毕业生)。 (五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员。 二、招聘程序 (一)报名 1.报名形式:现场报名和网络报名。 2.咨询电话:0772-2815940,各招聘单位联系方式详见招聘需求信息表。 3.资格审查:应聘者需持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行现场资格审查。 4.报名时间和地点:
(二)组织考试 1.考试形式:详见岗位表,笔试主要测试应聘者专业知识,面试以试讲为主。根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的,按实际人数确定面试入围人选。所有岗位最终以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。 2.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。 面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。 面试通过者,当场签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违法、违纪受到处罚、处分的,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。 (三)组织考核 考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。 (四)体检聘用 组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。 三、工资待遇 享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。 四、信息发布地址 本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网(rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。 五、疫情防控 因新冠疫情防控要求,本次招聘工作期间,将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号和最新疫情防控文件要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码,没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩,“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。 六、纪律与监督 (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 (二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。 (三)本次招聘监督举报电话:0772-2815632 附件:2022届普通高校毕业生招聘岗位需求计划表(第一批) 柳州市教育局 2021年11月25日 相关附件: 柳州市教育局 2022届普通高校毕业生招聘岗位需求表.xls 专业分类指导目录(2021年版)(1).xls 文章来源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202111/t20211126_2963811.html |
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