标题 | 2023年宣威市东升实验中学教师招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 宣威市东升实验中学2023年教师招聘公告 宣威市东升实验中学是经云南省教育厅备案,曲靖市、宣威市教体局批准成立的一所民办高级完全中学,是宣威市目前办学规模最大、办学前景最好的民办中学。学校充分利用宣威市优质教育资源,不断加大与公办学校的合作力度,坚持“请进来”与“走出去”相结合,逐步构建特色鲜明的教育教学模式,现与宣威六中、宣威七中、宣威长征中学共同组成教育集团,进行集团化办学,教育教学工作坚持六中指导,突出本校特色。 学校以先进的教育理念,扎实的教研工作,精细的学校管理,敢为人先的办学精神,致力打造素质优良、能力突出的师资队伍,和培养德智体美全面发展的优质人才。办学几年来,学校始终坚持以教学工作为核心,注重强化教学管理,严谨办学,依法执教,以管理求质量,以质量促发展。学校现有师生员工2500余人,实行小班制教学,每班控制在50人左右。针对学校年轻教师多的特点,建立了特色鲜明的教研制、培训制、竞争激励机制等有利于教师成长的制度。 办学成绩:2019年首届高考,353人参加,600分以上10人,最高分672分,一本上线26人,二本上线123人;2020年高考,600分以上10人,一本上线15人,二本上线105人,1人被清华大学物理系录取;2021年高考,816人参加高考,一本上线147人,二本上线551人;2022年高考,807人参加高考,600分以上19人,一本上线136人,二本上线457人。 建校以来,学校以细腻的人文关怀、精细的制度管理用人育人,五年来,学校稳健发展、勇于担当、锐意进取,为宣威市教育事业作出了新的贡献,受到社会各界的广泛关注与赞誉。 为完善教师结构,充实教师队伍,现面向社会招聘初、高中各科教师。 一、招聘计划 (一)本科及以上学历
二、招聘对象 应往届本科毕业生;公办学校离职教师。 三、招聘条件 1、政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,信用良好,服从安排,爱岗敬业,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表; 2、符合服务岗位要求,师范类本科及以上学历,申请服务岗位学科要求与所学专业一致,需教师资格证(到岗内一年内取得教师资格证); 3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定,并能够适应学校工作、生活环境条件; 4、有相应学科教师资格证书及其他学历证书、资格证书,语文教师要求具有普通话二级甲等及以上语言等级证书,英语教师要求具有专业英语四级及以上语言等级证书。 5.有职称、丰富教学教研经验,教学成绩优秀、班级管理能力出众者优先录用,研究生、全国知名院校优秀毕业生优先录用。 四、招聘考核 经报名、审核、面试程序,综合最后得分给予录用(免笔试,专业成绩主要以大学期间成绩单进行考核)。 面试采取现场抽题,根据抽签号依次进行面试,面试以试讲的形式进行。根据考生最后得分,依次录用。 五、薪酬及福利待遇 1.工资结构:基本工资+课时工资+职务津贴+校龄工资+绩效工资。结合职称、工龄、工作量、工作能力等条件的综合考评,月工资不低于当地公办学校教师工资,且工资有较大的提升空间,能力突出者年薪不低于10万。 2.按相关政策为每一位教师购买“五险”。 3.获得中一及以上职称的教师、省市县学科带头人、名师、骨干教师、特级教师等教学能力突出者可面谈年薪,相关待遇优厚。 4.其他福利:提供免费食宿,节假日带薪休假,并享受相关福利等。 六、报名流程 1.网络报名:应聘者在规定时间内将应聘材料(包括个人简历、学历证书、教师资格证书、普通话证书以及其他相关证书。以上材料编辑在一个文档内,以pdf形式保存)发送至李老师邮箱(353012966@qq.com)。 (注:简历命名为“姓名+学科+学历+毕业学校”,不按要求发送的简历将不予受理。) 2.现场报名:直接到宣威市东升实验中学行政办公室投递简历。 3.报名流程及注意事项: 第一步:添加李老师微信19912738104(添加微信时需备注:姓名+学科) 第二步:投递简历(简历命名格式:姓名+学科+学历+毕业学校) 第三步:关注学校微信公众号:宣威东升实验中学(xwsdssyzx),以接收后续通知 七、选聘方法 1.初步筛选及公布笔试名单 学校考核组根据应聘者提交的应聘材料进行初选,通过学校微信公众号公布资料审查合格的人员名单。通过初选的人员根据通知携带相关资料原件参加面试、试讲考核。 2.面试 根据应聘材料初选确定进入面试人员名单,面试方式为结构化面试。 3.试讲 现场抽取讲课内容(以高中为主),备课1小时后试讲15分钟。 4.面试、试讲地点:宣威市东升实验中学校内。 5.公布拟聘用人员名单 根据面试、试讲成绩形成综合成绩,根据综合成绩排名,经综合评议择优确定拟聘用人员名单,并在学校微信公众号公布。 6.聘用 学校与拟聘用人员签订劳动合同或就业协议书,并根据学校人事管理规定办理相关入职手续。 八、联系方式 联系电话:19912738104李老师 联系地址:宣威市榕峰东路双龙街道32号东升实验中学行政办公室 来源:http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/679139 |
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