标题 | 2025年文山长水实验中学储备教师招聘公告 |
内容 | 文山长水实验中学2025年储备教师招聘公告 长水基础教育集团 长水(衡水)实验中学集团荣获省质量奖提名奖、市长质量奖提名奖,累计培养29名清北学生,123名省市区县状元。激情教育、精细化管理、331实效课堂等创新引领,三师同步数学化课堂、强基拔尖创新人才培养、书院制科学高中等特色化发展创新和贯通发展。 招聘岗位 数学教师3人 英语教师2人 语文教师1人 教师队伍建设及晋升通道 学校为培养一支师德高尚、业务精湛、创新能力强的学习型、高素质教师队伍,迅速提高青年教师业务能力,以“青蓝工程师徒结对仪式”、“老带新”、“教师听课”等举措,定期开展教学赛事等活动为青年教师快速成长保驾护航。 校区根据教师的成长路线打造双晋升通道:教学(普通教师-骨干教师-学科带头人-名师),管理(普通教师-中层干部-校级干部-集团管理层),帮助教师明确生涯规划,促进职业发展。 招聘条件 1.全国师范院校或全国重点综合院校本科及以上学历应、往届毕业生;(注:第一学历毕业院校要求1999年前即属一本类及以上院校。) 2.拥护中国共产党,认同长水教育集团教育理念并执行; 3.要求在校学习成绩优异,有较强的教育科研能力和综合素质,能独立承担一门专业基础课程,开设1-2门选修课; 4.取得相应阶段及科目的教师资格证及相应的学历、学位证书; 5.普通话达到二级乙等以上;语文学科二级甲等以上; 6.45周岁以下,教学能力突出,取得过优异教学成绩者可适当放宽条件。 工作内容(岗位职责) 1.接受学校教务安排,积极做好所任学科、班级的日常教学活动; 2.书写教案计划,完成教学任务,批改学生作业,承担学生课余答疑工作,反思和改进教学效果; 3.针对性分析教学成绩,培优辅差,整体提升学生成绩; 4.积极参加集体教研活动,提升个人教学能力; 5.积极配合考试考务安排,做好监考、试卷批改及成绩分析工作; 6.积极参加学校活动,辅助年级领导、班主任做好学生管理工作; 7.根据学校安排和个人发展,可担任班主任或年级管理工作。 薪酬福利 1.提供当地同等岗位最具竞争力的薪资待遇,应届毕业生薪资7k-12k元/月,享受节假日福利; 2.享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)及与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障; 3.学校提供教师住宿; 4.外省籍教师每年享受两次探亲补贴; 5.子女符合条件就读集团旗下学校免学费入学; 6.在职学历提供鼓励政策,配置专业成长导师,不定期提供培训、学习、交流机会。 成长平台 1.岗前培训:专业知识、教学技能、学生管理、团建活动、综合提升。 2.考察学习:与国内外顶尖名校、专家交流。 3.能力培养:师徒结对、定期教研、培训、技能大赛。 应聘流程及工作地点 1.应聘流程:简历投递→简历筛选→笔试(高考内容)→面试+试讲(时间待定)→复试(综合面谈)→签约聘用。 2.注意:个人简历后需附资格证书、自荐信、大学成绩单等相关材料。 3.简历标题:“姓名+毕业院校/原工作单位+应聘岗位”。 云南长水实验中学(文山州新三七工业园区内) 联系我们:王老师 13308763468 简历投递: ![]() 来源:https://mp.weixin.qq.com/s/bUx95pWkR2VLxLGh4iXghA |
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