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苏州银行股份有限公司（简称苏州银行），经中国银行业监督管理委员会批准，于2010年9月28日正式挂牌开业。站在历史新起点的苏州银行，拥有优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础，具有广阔的发展前景。蓬勃发展的苏州银行期待更多有识之士的加盟！
一、招聘基本条件
1.国民教育系列本科（含）以上学历，财务管理类专业，年龄40周岁以下；
2.具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力；
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录。
二、招聘岗位及要求
◆总行计划财务部
预算分析与绩效考核经理1名
1.具备5年以上银行工作经验，3年以上银行计划财务工作经验；
2.具备一定的财务分析、业务指导和综合分析能力，熟悉银行的财务指标体系和平衡计分卡；
3.具备一定的语言表达、文字撰写和业务沟通能力，能熟练运用office软件及数据库软件。
资产负债管理经理1名
1.具备5年以上银行工作经验，3年以上银行资产负债管理工作经验；
2.具备较强的综合分析和文字表达能力，能熟练使用各类办公软件，熟悉国家财务、会计、金融等相关法规和准则及相关业务操作流程，了解国民经济运行的基本格局；
3.具有CPA资格认证、银行资产负债管理系统开发经验者或具有较强数理统计知识且能熟练运用一种统计软件者（如SAS、SPSS等）优先。
◆支行行长/副行长若干名
1.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验；
2.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力；
3.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源；
4.同业同岗者优先考虑。
三、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
四、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
五、报名方式
有意者，请于2012年2月12日前登录苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名（2月3日——2月12日报名平台开放）。必须网络报名，如相关材料附件无法上传，可辅以邮寄方式寄至苏州银行（苏州东吴北路143号）人力资源部收。来信请注明“应聘资料”；以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。
联系人：王先生 电话：051265633781 邮编：215128
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