南京市紫金农商银行2012年诚聘英才简章-全国银行招聘考试-云南省银行招聘考试-考试资料-在线学习网

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南京市紫金农商银行2012年诚聘英才简章

内容

    紫金农商银行是经中国银监会批准，按照市场化原则组建而成的具有一级法人资格的股份制商业银行。总部设在江苏南京市，注册资本20亿元，现辖4家一级支行、90家二级支行、营业网点122个，在职员工近2000人。
    紫金农商银行秉承“同分享、共成长”核心价值理念，形成和谐、开放、包容的人才发展环境。现因本行发展需要，诚邀海内外精英加盟，携手共创特色鲜明、经营稳健、品牌卓越的现代化股份制商业银行。
    一、基本条件：
    1、遵守国家法律法规，在银行业或监督管理机构无违规违纪等不良纪录；
    2、良好的职业道德和沟通协调能力，有强烈的事业心、责任心；
    3、具有一定的政策理论水平，较强的经营管理和营销拓展能力，目前从事全职工作；
    4、全日制本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
    5、身体和心理健康，举止得体，无不良嗜好。
    二、招聘岗位和要求列表如下：

序号	部门	岗位	人数	岗位描述
1	公司金融部	负责人	1	负责本行公司业务规划、管理，建立健全信贷流程和风险控制体系，组织推动各项业务经营，全面完成总行经营目标。
2	零售业务部	负责人	1	有较强的管理能力和零售业务营销能力，组织推动各项业务经营，全面完成总行经营目标
3	国际业务部	负责人	1	负责本行国际业务发展规划，精通国家外汇管理法规政策，管理和组织外汇结算业务，推动外汇业务营销拓展。
4	授信管理部	负责人	1	负责本行授信管理，主要授信风险审查标准设定，组织推动全行授信业务稳健发展。
5	资产负债管理部	负责人	1	负责本行资产负债管理计划，资本规划、资金运用监督与控制。
6	计划财务部	负责人	1	负责拟定本行经营发展规划，审核披露本行财务报告、精通财务收支核算和管理。
7	金融市场部	负责人	1	负责组织和推动本行金融产品开发、营销，与同业保持良好合作关系。
8	科技信息部	负责人	1	负责本行高技术研究发展规划和科技支撑规划，软硬件开发维护，项目评审。
9	风险管理部	负责人	1	负责本行全面风险管理，建立健全资产风险管理体系，监测、控制各类风险。
10	运营管理部	负责人	1	负责本行会计核算的运营与管理，制定各项制度和业务流程。
11	电子银行部	负责人	1	负责本行电子银行业务整体发展规划，年度经营计划并组织实施，电子银行产品研发和风险控制。

上述应聘人员须年龄40周岁以下，有5年以上金融机构相关工作经历，2年以上管理经验，有较强的管理能力、拓展能力、组织协调能力。

序号	行级	岗位	人数	岗位描述
12	支行	行长	若干	根据总行发展目标和战略要求，负责支行经营管理工作，强化风险控制，全面完成各项任务目标。
13	营业部	主任	1-2名	根据总行发展目标和战略要求，负责营业部经营管理工作，强化风险控制，全面完成各项任务目标。
14	专业人才	不定向	若干	风险计量、财富顾问、培训师、科技核心系统设计、高级网管、数据库高级研发等人才。

    上述应聘人员须年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，具有突出的专业知识水平和营销开拓能力。
    三、招聘流程：
    1、接收应聘者资料；2、简历筛选；3、资格复审和面试；4、体检；5、签约、录用。
    四、薪酬待遇：
    应聘人员一经录用，与本行签订正式劳动用工合同，享受国家规定的保险，本行将提供富有竞争力的薪酬待遇、培养和晋升机会。
    五、报名和联系方式：
    请登录本行网站http://www.zjrcbank.com下载并填写报名表。报名资料：报名表、照片1张（近期免冠2寸）、身份证明、毕业证、学位证以及其他获奖证明和资格证书等复印件。邮寄地址：江苏省南京市建邺区梦都大街136号，紫金农商银行人力资源部,邮编：210019。本行将对应聘资料保密，恕不退还。非请勿访。
    报名截止时间：2012年4月20日
    联系电话：025－88866606 88866530，传真：025-88866503
    联系人：曹晶
    紫金农商银行招聘登记表
    《紫金农商银行招聘登记表.doc》来源于紫金农村商业银行网,最近更新：2012年3月14日。
    附件下载说明:
    易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“紫金农商银行招聘登记表.doc”的文件。《紫金农商银行招聘登记表.doc》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。

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