| 标题 | 广发银行珠海分行2012年招聘公告 |
| 内容 | 因业务发展需要，广发银行珠海分行诚邀业界精英共同加盟： 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5、不属于我行规定的亲属回避对象； 6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 二、招聘岗位及条件 （一）支行公司业务副行长（若干） 1、本科或以上学历，金融、经济、营销、管理等相关专业； 2、5年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于3年,团队管理经验不少于2年； 3、具有客户资源的优先考虑； 4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识； 5、原则上年龄不超过40周岁。 （二）支行公司业务主任（若干） 1、本科或以上学历，金融、经济、营销、管理等相关专业； 2、4年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于2年,团队管理经验不少于1年； 3、具有客户资源的优先考虑； 4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识； 5、原则上年龄不超过35周岁。 （三）支行公司业务客户经理（若干） 1、本科或以上学历，金融、经济、营销等相关专业； 2、3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验； 3、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识； 4、具有一定的客户资源； 5、原则上年龄不超过35周岁。 （四）储蓄客户经理（若干） 1、本科或以上学历，符合优先条件学历可放宽至大专； 2、1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验； 3、营销能力强，有较好客户资源，具有金融业相关从业资格者优先； 4、原则上年龄不超过30周岁 三、应聘程序： 符合上述条件者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》（见附件），连同个人简历、身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期免冠彩色照片一张，于2012年4月15日前寄至广发银行股份有限公司珠海分行人力资源部（邮寄地址：珠海市吉大景山路68号广发金融大厦5F人力资源部，邮编519000）或电邮至zh_renshibu@cgbchina.com.cn，并请注明“应聘**岗位”字样。 初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。 联系人：张小姐 王小姐 0756-3250736 |
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