| 标题 | 广发银行惠州分行2012年招聘公告 |
| 内容 | 广发银行惠州分行因机构拓展和业务发展需要，现广纳贤才，欢迎各位有识之士加入。 一、所有应聘人员均需符合下列基本条件： 1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及任职要求 （一）支行行长（若干） 职位要求： （1）全日制大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业； （2）8年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于5年，团队管理经验不少于3年； （3）具有客户资源的优先考虑； （4）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识； （5）原则上年龄不超过40周岁。 （二）支行副行长（若干） 职位要求： （1）全日制大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业； （2）5年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年； （3）具有客户资源的优先考虑； （4）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识； （5）原则上年龄不超过35周岁。 （三）对公客户经理（含贸易融资业务，若干） 岗位职责： （1）负责公司业务的市场营销、产品推介和客户关系开发； （2）为客户提供资产、负债、中间业务等多元化、全方位金融服务。 职位要求： （1）具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录； （2）本科以上学历，金融、营销等相关专业，或中级职称（具有大客户资源可适当放宽条件）； （3）3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验；具有3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验优先； （4）具有较强的市场拓展能力，人际沟通能力及协调组织能力； （5）熟悉商业银行贸易融资、票据、项目贷款等主要公司业务产品，熟悉授信业务流程，并具有业务经办经验。 （四）储蓄客户经理岗（若干） 岗位职责： 1、发展新客户，与客户建立良好的业务关系； 2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。 职位要求： 1、大学本科或以上学历，行业资深专业人才可适当放宽至大专学历； 2、1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。 三、应聘流程 有意者请下载填写（手填）《应聘人员登记表》及将学历、学位、职称、身份证等证书、证件复印件邮寄至：广东省惠州市下埔路19号广发行十五楼人力资源部或将简历发送到gfhzgfhzrs@126.com（注明应聘职位）。邮编：516001。 简历投递截至日期：5月20日。 经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。 |
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